人们对医疗服务的需求日益多样化、个性化,我们要顺应这一
趋势,不断优化医保服务供给,满足群众日益增长的医疗保障
需求。三是明确本市医保工作定位,是我们精准发力的关键。
每个地区的医疗保障工作都有其独特性,我们要立足本市实际,
充分考虑本市的人口规模、经济发展水平、医疗资源分布等因
素,明确本市医保工作在全国、全省医保体系中的定位。在此
基础上,制定符合本市实际的医保发展规划和工作策略,突出
本市医保工作的特色和优势,打造具有本市辨识度的医保工作
品牌。
(二)强化责任担当意识,凝聚工作合力。一是各级领导
干部在医保工作中要发挥关键引领作用。医保工作千头万绪,
涉及面广,领导干部必须以身作则,将医保工作作为重中之重
来抓。主动深入基层、深入一线,了解医保工作的实际情况,
掌握第一手资料。积极参与医保政策的制定和执行,协调解决
工作中遇到的重大问题。带头遵守医保工作纪律,确保医保工
作在规范、有序的轨道上运行。二是各部门间的协同配合是医
保工作顺利推进的重要保障。医保工作涉及医保部门、财政部
门、卫健部门、市场监管部门以及定点医药机构等多个主体。
医保部门要发挥牵头作用,积极与其他部门沟通协调,建立健
全工作协调机制。财政部门要确保医保基金的足额投入和合理
使用,卫健部门要规范医疗服务行为,市场监管部门要加强对
医药市场的监管。各部门要树立大局意识,打破部门壁垒,形
成工作合力,共同推动医保工作取得实效。三是全体干部职工
的积极参与是医保工作取得成功的基础。医保工作的每一个环
节都离不开干部职工的辛勤付出。要通过开展培训、宣传教育
等方式,提高全体干部职工对医保工作的认识和重视程度。让
每一位干部职工都清楚地了解自己在医保工作中的职责和使命,
鼓励他们积极主动地参与到医保工作中来。同时,要建立健全
激励机制,对在医保工作中表现突出的干部职工给予表彰和奖
励,激发他们的工作积极性和创造性。