在2025年XX联社审计模型分析暨审计整改工作推进会上的讲话
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2025-03-15
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在2025 年XX 联社审计模型分析暨审计整改
工作推进会上的讲话
同志们：
在当前金融行业竞争日益激烈、监管环境持续趋严的大背
景下，审计工作对于 XX 联社的稳健运营与长远发展具有举足
轻重的意义。审计模型分析作为提升审计效能的关键手段，能
够借助数据与技术洞察潜在风险；而审计整改则是将审计成果
转化为实际管理提升的核心环节，关乎联社的合规经营与可持
续发展。今天，我们召开 2025 年XX 联社审计模型分析暨审计
整改工作推进会，旨在进一步统一思想、凝聚共识，全力推动
审计工作迈上新台阶，为联社的高质量发展保驾护航。接下来，
我就这两项重要工作，谈几点意见。
一、深化认知，把握审计工作关键意义
（一）契合行业监管趋势，严守合规底线。一是顺应监管
政策导向。金融监管部门持续出台一系列政策法规，对金融机
构的合规运营提出了更高要求。从资本充足率、风险管理到内
部控制等多方面，都有着明确且细致的规定。XX 联社作为地
方金融的重要力量，必须紧跟监管步伐。通过强化审计模型分
析，能够精准识别业务流程中与监管政策不符的潜在风险点，
提前预警并整改。借助审计整改工作，确保每一项业务操作、
每一个管理环节都符合监管要求，避免因违规而遭受处罚，维
护联社的良好形象与运营资质。二是强化合规管理体系。合规
管理是金融机构稳健运营的基石。审计工作如同“体检”，能
够全面检测联社合规管理体系的运行状况。审计模型通过对海
量业务数据的深度挖掘与分析，发现合规管理中的漏洞与薄弱
环节。例如，在信贷业务流程中，审计模型可对贷款审批权限、
担保手续合规性等进行系统性审查。审计整改则是针对这些问
题进行“治疗”，完善制度、优化流程、加强培训，使合规管
理体系更加健全、高效，形成闭环管理，有效防范合规风险。
三是提升合规文化氛围。合规文化建设是金融机构可持续发展
的内在要求。审计工作的开展过程，也是对合规理念的传播与
强化过程。审计模型分析结果的公开与解读，让员工直观了解
到业务操作中的风险所在。审计整改工作中对违规行为的严肃
处理与经验教训总结，能够起到警示作用。通过持续的审计与
整改工作，在联社内部营造“人人讲合规、事事守规矩”的良
好文化氛围，使合规意识深入人心，成为员工的自觉行为准则。
（二）助力联社稳健运营，提升经营效益。一是优化风险
管理效能。风险管理是金融机构经营的核心任务之一。审计模
型分析能够利用大数据、人工智能等先进技术，对信用风险、
市场风险、操作风险等各类风险进行实时监测与精准评估。通
过对信贷资产质量、资金流动性等关键指标的动态分析，提前
发现风险隐患，为风险管理决策提供科学依据。审计整改则是
针对已识别的风险问题，制定切实可行的整改措施，完善风险
防控机制，降低风险损失，提高联社的风险管理水平，保障资
产安全。二是提高经营管理效率。高效的经营管理是提升金融
机构竞争力的关键。审计工作能够对联社的各项业务流程、管
理环节进行全面审查。审计模型可通过数据分析发现流程繁琐、
职责不清等影响效率的问题。审计整改工作则通过精简流程、
明确职责分工、优化资源配置等措施，提高业务办理速度与管
理决策效率。例如，在财务管理中，通过审计整改优化财务审
批流程，减少不必要的审批环节，提高资金使用效率，从而提
升整体经营管理效能。三是促进业务创新发展。在金融创新的
浪潮中，审计工作同样发挥着重要作用。审计模型分析能够在
创新业务推出前，对其潜在风险进行评估，确保创新业务符合
监管要求与联社风险承受能力。在创新业务开展过程中，持续
监测业务运行情况，及时发现并解决问题。审计整改工作则为
业务创新提供保障，通过完善制度、加强培训，使员工能够更
好地理解与执行创新业务，推动业务创新健康发展，为联社开
拓新的利润增长点，提升经营效益。
（三）推动内部治理完善，增强发展动力。一是健全公司
治理结构。完善的公司治理结构是金融机构稳健发展的基础。
审计工作作为公司治理的重要组成部分，能够对董事会、监事
会、高级管理层的履职情况进行监督与评价。审计模型分析可
通过对决策流程、风险管理、内部控制等方面的数据监测，评
估公司治理的有效性。审计整改工作则针对发现的问题，完善
公司治理制度，明确各治理主体的职责权限，加强内部监督制
衡，提高公司治理水平，保障联社决策的科学性与公正性。二
是强化内部监督机制。内部监督是防范金融风险、保障合规经
营的重要防线。审计工作是内部监督的核心手段，审计模型为
内部监督提供了强大的技术支持。通过对业务数据的实时监控
与分析，能够及时发现违规操作、风险隐患等问题。审计整改
工作则是对内部监督发现问题的处理与反馈，通过严肃追究责
任、完善制度流程等措施，强化内部监督的权威性与有效性，
形成良好的内部监督生态，确保联社内部运营的规范有序。三
是提升员工职业素养。员工是金融机构发展的核心力量，员工
的职业素养直接影响着机构的发展水平。审计工作的开展与审
计整改的推进，能够促使员工不断提升自身职业素养。审计模
型分析结果的反馈，让员工了解到自身业务操作中的不足。审
计整改过程中的培训与学习，帮助员工掌握最新的政策法规、
业务知识与操作技能。通过持续的审计与整改工作，激励员工
自我提升，培养一支高素质、专业化的员工队伍，为联社的长
远发展提供人才支撑。
二、剖析现状，正视审计工作现存问题
（一）审计模型应用不足。一是模型构建不够科学。部分
审计模型在构建过程中，对业务需求的理解不够深入，未能充
分考虑联社业务的复杂性与特殊性。数据选取不够精准，导致
摘要：
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在2025年XX联社审计模型分析暨审计整改工作推进会上的讲话同志们：在当前金融行业竞争日益激烈、监管环境持续趋严的大背景下，审计工作对于XX联社的稳健运营与长远发展具有举足轻重的意义。审计模型分析作为提升审计效能的关键手段，能够借助数据与技术洞察潜在风险；而审计整改则是将审计成果转化为实际管理提升的核心环节，关乎联社的合规经营与可持续发展。今天，我们召开2025年XX联社审计模型分析暨审计整改工作推进会，旨在进一步统一思想、凝聚共识，全力推动审计工作迈上新台阶，为联社的高质量发展保驾护航。接下来，我就这两项重要工作，谈几点意见。一、深化认知，把握审计工作关键意义（一）契合行业监管趋势，严守合规...
