基层党支部书记2024年组织生活会对照检查材料
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2025-03-18
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基层党支部书记 2024 年组织生活会对照检查
材料
根据局机关党委《关于召开 2024 年度组织生活会的通知》
有关要求，我紧紧围绕本次组织生活会主题，结合自身实际情
况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出
问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措
施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
方面。一是学深悟透有差距。我虽能及时跟进学习习近平新时
代中国特色社会主义思想以及“两个确立”的重大理论，主动
学原文、读原著、悟原理，但仍存在实用主义和重干轻学的倾
向。在学习关于构建新发展格局的理论时，我仅简单了解了概
念，没有深入探究其对公司业务发展的具体指导意义，导致在
参与公司市场拓展项目讨论时，无法运用相关理论提出创新性
的建议，项目推进过程中遇到困难时，也未能从理论高度去分
析和解决问题。这表明我对党的创新理论理解不够深入，未能
有效将其与公司高质量发展紧密结合，用理论指导实践的意识
不强。二是政治素养需进一步锤炼。我始终牢固树立“四个意
识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想和
行动上与党中央保持高度一致。然而，在公司组织的一次关于
企业战略转型的研讨会议上，面对复杂的市场形势和公司内部
不同的发展意见，我从政治高度把握大局、分析问题的能力不
足，没有充分认识到公司战略转型对于紧跟国家产业政策、服
务国家发展大局的重要意义，仅从短期业务利益出发发表观点，
忽略了长远的政治影响和战略价值，这说明我的政治素养还有
提升空间。三是政治敏锐性需进一步加强。我在政治信仰上坚
定不移，但对意识形态领域工作的认识不够深刻。在浏览公司
内部论坛时，我发现有员工发表了一些对公司发展方向存在误
解的言论，这些言论可能会影响其他员工的工作积极性和对公
司的信心。但我当时没有充分意识到其潜在的负面影响，也未
及时向上级反映或采取措施引导正确舆论。这反映出我对新形
势下意识形态工作的认识不足，对公司意识形态工作面临的挑
战把握不够准确，需要进一步加强政治敏锐性。
（二）增强党性、严守纪律，砥砺作风方面。一是宗旨意
识需要增强。在日常工作中，我主动服务意识不足，在了解职
工群众需求方面做得不够。比如，工会组织职工技能培训活动
时，我忙于活动的组织和协调事务，没有深入与职工交流，了
解他们对于培训内容和形式的期望。活动结束后，收到不少职
工反馈，认为培训内容与实际工作需求脱节，实用性不强。这
让我意识到，我在倾听职工群众呼声、为职工解难题办实事上
投入的精力不够，对职工的新期待和新要求掌握不细。二是为
民服务能力需要提升。我积极贯彻党的群众路线，参与推进为
职工群众办实事长效机制，开展为职工办好“十件实事”主题
活动。但在关注职工精神文化需求方面还存在欠缺。公司组织
文化节时，我负责节目策划，由于对职工群体多样化、多层次、
多方面的精神文化需求了解不够，策划的节目大多是传统形式，
缺乏创新性和吸引力，参与度不高。这表明我需要聚焦服务质
效，提升自身素养和服务职工的本领，推动工会工作更好发展。
三是引领作用发挥不够充分。作为公司工会的一员，我在统筹
协调方面存在不足。在组织一次跨部门的职工运动会时，我没
有充分考虑到各部门的工作安排和人员情况，导致部分部门参
与度不高，比赛过程中还出现了一些组织混乱的问题。这说明
我在系统性抓大事谋大事上还有差距，对上级决策部署的领会
不够深入，融会贯通能力有待提高。同时，在面对工作中的困
难时，开拓创新意识不足。在推进工会帮扶困难职工工作时，
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基层党支部书记2024年组织生活会对照检查材料根据局机关党委《关于召开2024年度组织生活会的通知》有关要求，我紧紧围绕本次组织生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是学深悟透有差距。我虽能及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及“两个确立”的重大理论，主动学原文、读原著、悟原理，但仍存在实用主义和重干轻学的倾向。在学习关于构建新发展格局的理论时，我仅简单了解了概念，没...
