党员领导干部2024年抓基层党建工作述职报告汇编（4篇）
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2025-03-15
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党委书记 2024 年抓基层党建工作述职报告
一、履职工作特色和亮点
一是高位引领构建良性格局。严格落实“第一议题”制度
和“五学联动”措施，xxxx 个党组织全覆盖高质量开展党纪学
习教育；带头深入乡镇部门检查指导，带动 xx 名县级领导干部
解决党建问题 xxx 件；健全党组织书记“承诺践诺”机制，举
办“县级干部带头抓项目促落实”“党组织书记谈落实”电视
访谈 xx 期。
二是高效推动夯实基层基础。推行“年初抓计划、平时抓
指导、年底抓述职”工作模式，整顿软弱涣散基层党组织 xx 个，
新建改造党群服务中心 xx 个；落实“x+N”措施和公司化改革，
全县村级集体经济总收入 xxxx.xx 万元，村均 xx.xx 万元；督促
乡镇部门实施党组织“书记领办项目”xxx 项，完成“农民党
员进党校”培训 xxxx 名。
三是高标定位补齐短板弱项。落实“两联一建”措施，
“三新”领域党组织覆盖率有效提升；按照党委提、党员推、
群众荐的方式，储备村党组织书记后备人选 xxx 名；成立“归
雁工程”流动党员党委和 x个驻外流动党员党支部，纳管流出
党员 xxx 名，纳管率 xx.x%。
四是高质融合提升整体效能。持续推进“归雁工程”，聘
任xx 名归雁专家人才建立决策咨询智库，引进急需紧缺人才 xx
名；注重关心关爱干部，入编项目人员 xxx 名，解决乡镇干部
夫妻双方长期两地分居 xx 名；落实“五访”措施，深入推进
“上门问暖”行动，解决群众急难愁盼问题 xxxx 件。
二、存在的主要问题及原因
在带队伍、解难题、促融合上还有欠缺，把党的政治优势
组织优势转化为发展优势、竞争优势方面做得还不够。主要原
因有：履行责任的自觉不够强，干部监督的措施不够优，攻坚
克难的力度不够大。
三、下一步工作思路和措施
一是强化责任落实，提升党建质效。认真履行“第一责任
人”职责，抓实“三清单两制度”，压紧靠实党建工作责任；
注重全方位融入、全流程参与、全过程监督，抓好巡视巡察及
述职评议反馈问题整改。
二是强化干部选育，锻造先锋队伍。着眼乡村班子换届，
加强优秀年轻干部培养使用，充实乡村一线工作力量；落实校
地融合举措，加强人才引育管用；抓好村党组织书记后备力量
培养，为乡村振兴提供持续动力。
三是强化组织保障，夯实基层基础。坚持“点上”建支部
“链上”建党委，提升党建联建水平；开展“县直部门包社区、
机关干部进小区”活动，构建多方联动、多元参与治理格局。
四是强化示范引领，提升发展实效。坚持以党建引领抓项
目、兴产业、惠民生，引领党员干部凝心聚力推进“三区一城
市”战略部署落实落地。
党支部书记 2024 年抓基层党建工作述职报告
（集团公司）
2024 年，在公司党委的坚强领导下，我以习近平新时代
中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕“四强”目标，全力
推进党务、队伍、业务协同发展，扎实落实党的建设各项任务。
现将本人一年来抓党建工作履职情况详细汇报如下：
一、主要做法与成效
（一）强化思想引领，夯实理想信念之基
一是以思想铸魂，淬炼党性修养。始终将思想建设置于首
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党员领导干部2024年抓基层党建工作述职报告汇编（4篇）目录1.党委书记2024年抓基层党建工作述职报告............................22.党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告（集团公司）....................................................................................................................53.党委书记2024年抓基层党建工作述职报告（镇乡）.......12党委书记2024年抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点一是高位引领构...
