铸魂赋能强根基 融合共进促发展——县党建引领高质量发展典型经验汇报
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2025-03-13
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铸魂赋能强根基 融合共进促发展——县党建
引领高质量发展典型经验汇报
尊敬的各位领导、同志们：
今天，非常荣幸能在全市党建工作会议上汇报我县党建引
领高质量发展的实践与探索。近年来，我县坚持以习近平新时
代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总
要求，以“铸魂赋能强根基、融合共进促发展”为主线，推动
党建工作与中心工作深度融合，为县域经济社会发展注入强劲
动力。现将主要做法汇报如下：
（一）抓思想引领，筑牢信仰之基。“三学联动”深化理
论武装。建立“县委领学、党委督学、支部践学”三级学习机
制，县委理论学习中心组带头落实“第一议题”制度，开展
“书记讲党课”活动 23 场次；创新打造“田间课堂”“车间党
校”等特色学习阵地，组织党员干部赴红色教育基地开展沉浸
式学习 1.2 万人次；实施“青年理论学习提升工程”，组建
“8090”宣讲团开展基层宣讲 300 余场，推动党的创新理论“飞
入寻常百姓家”。“双向奔赴”强化政治忠诚。开展“政治能
力提升年”活动，建立党员政治档案，实行“政治体检”动态
管理；推行“党员承诺践诺评诺”制度，组织 2.1 万名党员围
绕乡村振兴、基层治理等重点任务作出承诺，完成民生实事
2300 余项。通过“理论+实践”双重淬炼，全县党员干部政治
判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升。
（二）抓组织建设，夯实战斗堡垒。“三抓三强”建强基
层组织。抓头雁工程强班子，实施村（社区）党组织书记“头
雁领航”计划，开展“擂台比武”活动，调整优化村（社区）
“两委”班子 47 个；抓阵地建设强功能，投入 1200 万元新建、
改扩建党群服务中心 32 个，打造“15 分钟党建服务圈”；抓制
度落实强规范，创新“党建+网格”管理模式，建立“三会一
课”纪实报备制度，推动组织生活规范化、常态化。“红色引
擎”激活发展动能。在产业园区推行“党建+产业链”模式，建
立非公企业党组织 28 个，培育党员示范岗65 个，带动企业研
发投入增长 27%；在乡村振兴一线实施“支部建在产业链、党
员聚在产业链、群众富在产业链”工程，组建特色产业党支部
15 个，培育党员致富带头人 200 余名，带动农户人均增收 1.2
万元。
（三）抓队伍管理，锻造过硬铁军。“选育管用”全链条
培养干部。实施“年轻干部成长计划”，选派 87 名年轻干部到
征地拆迁、信访维稳等一线岗位墩苗历练；建立“导师帮带”
机制，组织 120 名科级干部结对帮扶年轻干部；完善干部考核
评价体系，推行“红黄蓝”三色预警机制，调整不胜任现职干
部12 名。通过多维度培养，全县干部队伍专业化水平显著提升。
“双向培养”激发队伍活力。实施“党员人才双向培养”工程，
把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，去年以来发
展党员中专业技术人才占比达45%；开展“党员先锋岗”“党
员责任区”创建活动，评选表彰“两优一先”典型 68 个，营造
了比学赶超的浓厚氛围。
（四）抓融合发展，凝聚奋进合力。“党建+项目”推动产
业升级。建立重点项目临时党支部 18 个，实行“一名党员领导
干部、一个工作专班、一套推进方案”的“三个一”机制，推
动总投资56 亿元的新能源产业园等23 个重点项目落地见效；
开展“党员技术攻关”行动，攻克技术难题32 项，获得专利 17
项。“党建+民生”增进群众福祉。深化“我为群众办实事”实
践活动，组织党员干部结对帮扶困难群众3200 余户，解决就业
教育、医疗等民生问题1800 余件；推行“红色物业”管理模式
在老旧小区成立功能性党支部 21 个，改造提升小区环境，群众
满意度达98%。
摘要：
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铸魂赋能强根基融合共进促发展——县党建引领高质量发展典型经验汇报尊敬的各位领导、同志们：今天，非常荣幸能在全市党建工作会议上汇报我县党建引领高质量发展的实践与探索。近年来，我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，以“铸魂赋能强根基、融合共进促发展”为主线，推动党建工作与中心工作深度融合，为县域经济社会发展注入强劲动力。现将主要做法汇报如下：（一）抓思想引领，筑牢信仰之基。“三学联动”深化理论武装。建立“县委领学、党委督学、支部践学”三级学习机制，县委理论学习中心组带头落实“第一议题”制度，开展“书记讲党课”活动23场次；创新打造“田间课堂”“车间党校”等...
