2025年集团支部委员会换届工作报告
2025-03-12
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2025 年集团支部委员会换届工作报告
自 2022 年 3 月集团党支部换届至今，已任期届满。根
据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作
条例》的有关规定，现将本届支部委员会所做工作报告如
下，请予以审议。
一、过去三年工作回顾
2022 年以来，在集团党委的正确领导下，本届集团支
部紧紧围绕工作实际，深入学习贯彻党的二十大和二十届
二中、三中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，
全面加强党员队伍的思想政治、组织作风建设，使党组织
的凝聚力和战斗力得到进一步增强，不断激发全体党员的
内在动力，使创先争优成为全体党员的自觉意识和主动追
求，为集团各项工作的顺利开展提供了坚强保证。
（一）注重班子建设，夯实党建责任
在支部建设中，做到了思想上、组织上、工作中的团
结，做到了支部工作与业务工作的协调。支部明确了支委
成员责任分工，支部书记负总责，对各项工作负主体责任、
履行第一责任人职责，班子其他成员履行分管工作。支部
委员能以身作则，发挥表率作用，对待工作充满热情，积
极主动为大家服务，做到讲原则，讲大局，讲团结，充分
发挥了支部战斗堡垒作用。能够适时地召开支委会，认真
研究分析支部工作情况，每年同集团党委签订《年度党建
工作责任书》、研究制定《年度党建工作任务目标》，做
到了工作有计划，有目标，有落实。平时，无论大事小事
支委间都能够及时沟通商量，齐心协力。在支委会的共同
努力下，支部各项工作顺利开展。
（二）加强思想政治建设，努力提高党员政治理论水
平
三年来，按照集团党委的部署和安排，认真组织支部
党员学习党的路线、方针、政策，重点开展了学习贯彻习
近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，党纪学习主
题教育；深入学习了党的二十大和二十届二中、三中全会
精神和习近平总书记系列重要讲话精神；有效落实了《中
国共产党国有企业基层组织工作条例》、全国国有企业党
建工作会议精神等重要内容。通过不同时段的学习要求、
不同重点的学习领会，把理论学习和本职工作结合起来，
把日常教育和传统教育结合起来，把党性教育和党员管理
结合起来，把学习教育与推动支部建设结合起来，提高了
全体党员的思想政治素质和政策理论水平。三年来党支部
共组织党员理论学习 36 次，学习的理论文章和篇目50篇
以上，党员参加学习率达 90％以上。
（三）努力完善党支部工作机制，夯实组织建设基础
支部能够严格执行“三会一课”、主题党日、组织生
活会、民主评议党员等党内组织生活制度，三年来共召开
党员大会 12次，支委会 36 次，组织党员活动12次。支部
实行严格的党员管理机制，把好新党员的入口关。在发展
党员和党员转正问题上，坚持标准、选准对象、搞好评议、
多方考察，充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实
际情况。在本届支部任期内，按照党员发展程序，经支部
大会讨论通过，预备党员转正 2 人，培养入党积极分子 1
人。目前有2名职工向党组织递交了入党申请书。在日常
工作中，支部注重各类学习资料的收集、整理和管理，做
到登记清楚、内容完整格式规范，形成了比较完整的基础
性资料管理体系。
（四）突出抓好重点工作，固强集团支部党建战斗堡
垒
按照集团党委统一部署，集团党支部分别精心组织开
展了“基层党建制度落实年”“解放思想、抢抓机遇，革
故鼎新、共谋发展”大讨论活动、廉洁文化宣传教育月活
动、党建品牌创建活动等，做到了组织得力、落实到位、
成效显著。支部全体党员坚决执行集团党委、纪委制定下
发的各项制度和规定，始终绷紧党风廉政建设这根弦，积
极参加集团召开的警示教育大会和警示教育专题培训，筑
牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。支部持续做好评
先评优活动，三年来，在支部范围内共评选出城投集团
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2025年集团支部委员会换届工作报告自2022年3月集团党支部换届至今，已任期届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的有关规定，现将本届支部委员会所做工作报告如下，请予以审议。一、过去三年工作回顾2022年以来，在集团党委的正确领导下，本届集团支部紧紧围绕工作实际，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，全面加强党员队伍的思想政治、组织作风建设，使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，不断激发全体党员的内在动力，使创先争优成为全体党员的自觉意识和主动追求，为集团各项工作的顺利开展提供了坚强保证。（一）注重班子建设，夯实党建责任...
