2024年度组织SH会个人对照检查材料
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2025-03-12
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2024 年度组织生活会个人对照检查材料
根据工作安排，今天我以一名普通党员的身份参加党支部
的组织生活会。会前我深入学习总书记关于党的建设的重要思
想，学习党章、党内政治生活的若干准则等材料，下面我围绕
会议主题，对照检查如下：
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
方面。一是理论学习要求不够。虽然自己参加了几次全区集中
学习，然而由于日常事务繁多，工作千头万绪，自己难以静下
心来对一些原著，原原本本的读一遍、学一遍，集中学习期间
也是挑与业务工作关联度的章节进行学习。二是对“两个确
立”的决定性意义领悟不深刻。在学深悟透上还有不足，没有
从整体上、制度上深刻认识和把握“两个确立”之间的紧密联
系，践行“两个确立”的力度欠缺，将理论转化为实际的能力
不足，以知践行上存在差距。三是政治敏锐性不够强。在生活
和工作中，不能从一般性事务中发现政治问题，不能从苗头性
问题上发现政治端倪，对一些苗头性倾向性问题，甚至一些错
误言论，没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党
性意识有所淡化。平时工作、生活中，没有时刻按照优秀党员
的标准严格要求自己，在加强党性锻炼上下的力气不够多，特
别是对党章的学习不够深入，没有刻在脑中，落在行动上。开
展批评和自我批评时，对问题和差距认识不足，批评别人时，
因为这样那样的原因，没有做到推心置腹、开诚布公，鲜明的
组织原则性没有体现出来。二是责任压力传导不到位。平时对
业务工作督导多、检查多，对干部落实管党治党责任的监督缺
少力度，没有时刻将《条例》等党规党纪内化为日用而不觉的
言行准则，没有做到时刻对标对表，在加强基层党员教育警示，
向基层传导责任压力，倒逼责任落实上不严格。三是为企服务
的工作作风还不扎实。缺乏“严实深细”的工作态度，服务的
切入点需要更加精准，有时开展工作习惯于“向上看”“向上
想”，没能充分了解企业的差异化，忽略了企业的个性化需求。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于
创新方面。一是攻坚克难的方法不多。有时面对急难险重任务
时缺乏迎难而上、敢挑重担的勇气和决心，有的问题想到了、
看到了，却没有积极主动的去解决，未能展现出应有的突破困
境意识和迎难而上品质，未能起到表率作用。二是参谋助手的
作用发挥不明显。自己工作中有时习惯于沿用“老路子”“旧
办法”来破解难题，不敢打破常规，在谋篇布局、决策咨询等
方面创新意识需要加强，开拓精神需要提升，对乡村振兴、城
市建设等方面缺乏新见解、新思路。三是服务群众的能力需要
加强。公仆精神发扬不充分，从群众的角度考虑问题不够，在
走访困难群众，下社区了解群众诉求时，服务的切入点不精准，
“为了谁”的问题解决的不好，没能充分了解群众的差异化，
忽略了服务对象的个性化需求。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是落实管
党治党两个责任不到位。对分管领域全面从严治党有关工作关
注的不多，压力传导不到位，面上部署多，具体督导检查少，
关注普通党员的思想动态少，导致一定程度上存在着“上热中
温下冷”的现象。二是健全权力监督制约机制的意识淡薄。对
权力监督制约机制与服务全区发展大局的辩证关系认识还不深
刻，个人分管领域还没有形成高效联动的监督制约机制，分管
部门领导干部“下”的机制还不健全。三是对网络空间言行管
理不重视。未能充分认识到网络意识形态安全、政治安全的重
要性，引导党员干部正确发声不足，在网络空间言行规范方面，
摘要：
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2024年度组织生活会个人对照检查材料根据工作安排，今天我以一名普通党员的身份参加党支部的组织生活会。会前我深入学习总书记关于党的建设的重要思想，学习党章、党内政治生活的若干准则等材料，下面我围绕会议主题，对照检查如下：一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习要求不够。虽然自己参加了几次全区集中学习，然而由于日常事务繁多，工作千头万绪，自己难以静下心来对一些原著，原原本本的读一遍、学一遍，集中学习期间也是挑与业务工作关联度的章节进行学习。二是对“两个确立”的决定性意义领悟不深刻。在学深悟透上还有不足，没有从整体上、制度上深刻认识和把握“两个确立”之...
