2024年度党支部组织生活会班子对照检查材料(四个带头,纪律规矩团结统一、党性纪律作风、清正廉洁、从严治党,检视剖析,发言提纲)20250305

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2024 年度党支部组织生活会班子对照检查材
料(“四个带头”)
根据上级关于开展 2024 年度组织生活会的相关要求,支部
紧扣本次专题组织生活会主题,聚焦“四个带头”总体要求,
坚持问题导向,认真学习研讨,开展谈心谈话,深入查摆和梳
理班子自身存在的问题,深刻剖析原因,并提出整改方案,落
实整改措施。现对照检查如下:
一、存在的主要问题
(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一
方面。一是理论学习深度不够。始终坚持把学习贯彻党的创新
理论和党的二十大及二十届二中、三中全会精神作为首要政治
任务,能够从讲政治的高度自觉学,但学习的深度还有差距,
往深里看、往细里查,还存在知其然不知其所以然的情况,自
主延伸学、联系实际广泛学、着眼需求系统学还有所欠缺,影
响了理论学习的质效。二是融合转化的力度不够。虽然注重理
论与实践相结合,努力做到学以致用、知行合一,但在实际中
运用党的创新理论指导工作、推动发展上做得还不够,不能灵
活地将方法论转化为破解疑难、化解问题的思路办法。
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是正
确的政绩观树得不牢。部分支部委员紧贴中心、服务大局做到
还不够到位。例如在面对本支部新形势新使命新定位,创新发
展举措不多,面对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解
深层次问题缺乏研究,在抓落实上距离市委的期望还有差距。
二是宗旨意识践行还不够强。个别支委成员工作上没有很
到统筹兼顾,大部分时间重在上级安排落实的方面,对于深入
群众线帮扶工作、乡村振兴等工作平时都话联系多,
,没有有的任。如:虽创性开展了群众
实践教育活动,但因务工作、思路不够广,大部分
工作主要围绕工作社区居民开展,宣传覆盖面有
步扩大。
(三)带头在规守纪、廉洁前提下担责
创新方面。一是创新意识不够强。在统键核
术攻关工产业基础再造和重大技术装备攻关工
快技术攻破和成果应用做得不到位。大力推进科技创新和
产业创新深度融合,深入实施科技创新重大项目,持续优化创
平台网络加快培育创新型企业不够出、特色不够
招数不够多、力度不够大。二是推动发展的担当存在差距,面
对工作中的新问题,确识应变、主动求的意
识不,缺少敢硬骨头”的勇气难的能力。例
如个别部对分管领域工作全面掌握,一
解不彻,存在本领恐慌和能力危机
(四)带头行全面从严治党政治任方面。一是“一
双责”落实还不够到位。对党风建设压导不到位,抓
务工作多,对分管科室“严管就厚爱”的理念树的还不够
牢。在教育、谈心谈话方式比较单一、氛围不够,“
小时”的关注和监督较少部灵不够深,“
”形运用不够,“咬耳扯袖红脸”还没有真正成为
常态二是严于律标准还不够高。能够带头落实党员
部党风建设各项规定,注重强个人修养,不
要求自。但是个别委员发挥示范带动作用不够明显然需
升标准、不断净化自
二、产生的原因剖析
(一)理论武装仍步加强。尽管支部始终把理论学
习作为永恒课题,把学懂弄通做实党的创新理论作为首要内容
但如何推动党员部从思上增强理论学习的自觉性,创
新性的办法举措不够多,个别部对深化理论学习的积极性和
主动性还有待进,在思上还存在着一定的“差”,
生“分层”的情况还观存在。
(二)宗旨意识深化。面对万绪的工作、
越来越重的经济社会发展任务和越来越高的工作标准、纪律
,部分支部委员时间在办公室材料批文件
项日常工作,对于对照先进典型、身边榜样,自身带头表率
用发,如何行工作职责,落实全心全意为人民服务
研究还不够彻、深入系统,出现上问题的原因是宗旨意识
有所化,一心为性还不够强。
(三)创新意识面对一问题,缺
用新思问题的能力,缺少干事的新方法新手段
防范和化解政治风的意识不别是着形势的发展和
摘要:

2024年度党支部组织生活会班子对照检查材料(“四个带头”)根据上级关于开展2024年度组织生活会的相关要求,支部紧扣本次专题组织生活会主题,聚焦“四个带头”总体要求,坚持问题导向,认真学习研讨,开展谈心谈话,深入查摆和梳理班子自身存在的问题,深刻剖析原因,并提出整改方案,落实整改措施。现对照检查如下:一、存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不够。始终坚持把学习贯彻党的创新理论和党的二十大及二十届二中、三中全会精神作为首要政治任务,能够从讲政治的高度自觉学,但学习的深度还有差距,往深里看、往细里查,还存在知其然不知其所以然的情况,自主延伸学、联...

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