【2篇】公司财务部主任、人力资源部副主任2024年度组织生活会个人对照检查材料（国有企业，四个带头，纪律规矩团结统一、党性纪律作风、清正廉洁、从严治党，检视剖析，发言提纲）20250305
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公司财务部主任 2024 年度组织生活会个人对
照检查材料（1）
根据党支部召开 2024 年度组织生活会的通知要求，我认真
学习了党的二十届三中全会精神，深入研习党规以及《中国共
产党章程》《条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等
党内法规，深刻领悟习近平总书记关于党的纪律和干事创业内
在统一的重要论断，从中汲取智慧与力量。通过与支部党员深
入谈心谈话，广泛听取批评意见，我认真对照检查，深入查找
自身在“四个带头”方面存在的问题，明确整改方向，制定整
改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题及表现
（一）围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
方面。一是政治意识不高。在财务工作的社交场景中，与合作
伙伴、同行交流时，会听到一些社会上流传的错误言论和不当
观点。面对有人对国家财政相关政策的片面解读和歪曲评论，
虽然内心觉得不妥，但没有当场站出来进行有理有据的反驳，
没有及时捍卫党的形象和政策的权威性。总认为这些言论只是
个别现象，不会对财务工作产生太大影响，没有从维护政治纪
律和政治规矩的高度去重视。比如在一次行业研讨会上，有人
对国家税收优惠政策发表了不实的看法，我只是心里不认同，
却没有采取行动纠正，这反映出我对潜在政治风险的敏感度不
足。二是贯彻上级决策部署有时存在打折扣现象。在落实涉及
财务工作的上级决策部署时，过于强调本部门的实际困难和利
益。对于一些需要短期投入较多精力和资源、短期内又难以看
到明显成效的工作，存在拖延和敷衍的情况。就像在推进财务
信息化建设时，上级要求在规定时间内完成相关系统的升级和
数据迁移工作，由于担心影响日常财务工作的正常开展，以人
员紧张、技术难题等理由，没有按照规定的时间节点完成任务，
导致整体工作进度滞后，影响了公司整体的数字化转型进程。
三是对党内政治生活的严肃性认识不足。参加党内政治生活时，
有时存在走过场、形式主义的问题。在组织生活会和民主评议
党员等活动中，开展批评与自我批评不够深刻，往往避重就轻，
只谈一些表面的问题，没有真正触及思想深处的问题。对其他
同志的批评意见，也多是一些无关痛痒的建议，没有起到红脸
出汗、排毒治病的效果，没有充分发挥党内政治生活对党员的
教育和监督作用，使得财务工作中的一些问题无法通过党内政
治生活得到及时发现和解决。
（二）增强党性、严守纪律，砥砺作风方面。一是党性修
养有所放松。随着从事财务工作时间的增长和工作经验的积累，
逐渐产生了骄傲自满的情绪，对自己的要求有所降低，放松了
对党性的锻炼和修养。在工作中，有时过于注重个人的业绩和
荣誉，忽视了集体的利益和党的事业发展的需要。例如，在争
取一些财务项目时，为了凸显个人的能力和贡献，没有充分与
其他部门沟通协作，导致项目推进过程中出现一些不必要的矛
盾和问题，影响了整体工作的效率和效果，进而影响了公司的
财务工作成果。二是纪律意识不够牢固。虽然能够遵守单位的
各项规章制度，但在一些细节问题上还存在麻痹大意的情况。
有时会因为工作繁忙而忘记按时参加单位组织的政治学习和纪
律教育活动，认为这些活动对自己的财务工作影响不大，没有
充分认识到政治学习和纪律教育对于增强党员纪律意识和党性
修养的重要性。在日常财务工作中，对于一些财务报销的审批
流程，有时也会因为熟人关系而放松要求，没有严格按照规定
进行审核，存在一定的风险隐患，可能导致财务违规行为的发
生。三是工作作风不够扎实。在财务工作中存在浮躁情绪，对
待一些复杂繁琐的财务工作，缺乏耐心和细心，容易出现粗心
大意的错误。在开展财务调研工作时，往往只是走马观花地了
解一下情况，没有深入基层、深入实际，掌握第一手资料，导
致调研结果缺乏针对性和实用性，不能为领导决策提供有力的
支持。在面对一些工作任务时，存在推诿扯皮、敷衍塞责的现
象，缺乏担当精神和责任意识，影响了财务工作的顺利开展。
（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新
方面。一是担当意识不够强。在面对一些重大财务问题和风险
摘要：
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公司财务部主任2024年度组织生活会个人对照检查材料（1）根据党支部召开2024年度组织生活会的通知要求，我认真学习了党的二十届三中全会精神，深入研习党规以及《中国共产党章程》《条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，深刻领悟习近平总书记关于党的纪律和干事创业内在统一的重要论断，从中汲取智慧与力量。通过与支部党员深入谈心谈话，广泛听取批评意见，我认真对照检查，深入查找自身在“四个带头”方面存在的问题，明确整改方向，制定整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题及表现（一）围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治意识不高。在财务工作的社交场景中，与合...
