健全制度机制 打造有力抓手 推动机关党建高质量发展
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2025-03-06
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健全制度机制 打造有力抓手 推动机关党建高质量发展
江苏省常州市委市级机关工委深入学习贯彻习近平总书记
就中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神、推动机
关党建高质量发展作出的重要指示精神，牢记政治机关“第一属
性”，强化政治建设“第一要求”，积极构建四项制度、三大抓手
的 “4+3”模式，当好“三个表率”，建设模范机关。
一、做法和成效
（一）“4”项制度力推机关党建更规范更有力
1. 落实主体责任，把组织优势延伸到最前沿。制定出台
《市级机关部门单位党组（党委）落实机关党建领导责任实施
办法（试行）》，明确 21 条具体举措，健全完善工委指导督
促、部门党组（党委）履行主体责任、机关党组织具体落实的
“三级责任”清单，划清“责任田”、列出“明白账”。紧紧围绕全市
“532”发展战略、“两湖”创新区和新能源之都建设等中心工作，
创新打造赋能“两湖”创新区高质量发展“龙城机关先锋汇”，进一
步织密市级机关工委牵头推动、“两湖”创新区 4个辖市（区）
重点承接、各地各部门党组织联动参与的“1+4+N”工作责任体
系，主动作为、攻坚克难、形成合力，切实把组织优势转化为
发展胜势。
2. 育优建强队伍，将先锋服务输送到最末端。紧扣机关党
务干部队伍“头雁领航、雁阵齐飞”目标要求，研究制定《关于
进一步加强市级机关党务干部队伍建设的意见》，集聚机关部
门单位资源优势，组织机关党组织书记、支部书记（处室负责
人）围绕重大项目、上市企业、“专精特新”企业等所需所盼，
在线上创新打造“先锋书记服务直通车”，推动实现政策举措、
精准服务有效对接，现已有 134 位先锋书记直播 28 场，累计
195.84 万人次在线交流；在线下开展书记项目推进会、先锋
书记园区行等 “点单+送单”服务，市级机关各级党组织带领党
员骨干累计开展送政策送服务 8000 多人次、服务企业 3000
余家。同时，进一步加强专职党务干部与行政、业务干部双向
交流，一批工作实绩好、认可程度高的机关党务干部得到交流
提拔使用。
3. 深化谈心谈话，让党员力量下沉到最基层。向市级机关
450 余个在职党支部印发《关于规范深化党支部谈心谈话工作
的实施意见》，推动机关各级党组织书记按照“六个必谈”“六个
清楚”“六项原则”主动跟进谈、紧盯问题谈、真心真情谈，真正
把深入细致的思想政治工作做到党员干部的心坎上，持续激发
党员干事创业活力，凝聚服务高质量发展澎湃动力。坚持服务
基层、服务群众，组建以机关党员为主体的日常服务队、专业
服务队、应急突击队“三支服务队”，累计开展共建活动126
场、志愿服务 560 余次。
4. 规范纪检工作，将监督体系拓展到最深处。认真履行协
助监督、案件审理、机关纪委建设等工作职责，印发《市级机
关部门单位机关纪委工作规范》，进一步细化明确机关纪委性
质定位、领导体制、职责任务，提出6条履职原则，列明 8种
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健全制度机制打造有力抓手推动机关党建高质量发展江苏省常州市委市级机关工委深入学习贯彻习近平总书记就中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神、推动机关党建高质量发展作出的重要指示精神，牢记政治机关“第一属性”，强化政治建设“第一要求”，积极构建四项制度、三大抓手的“4+3”模式，当好“三个表率”，建设模范机关。一、做法和成效（一）“4”项制度力推机关党建更规范更有力1.落实主体责任，把组织优势延伸到最前沿。制定出台《市级机关部门单位党组（党委）落实机关党建领导责任实施办法（试行）》，明确21条具体举措，健全完善工委指导督促、部门党组（党委）履行主体责任、机关党组织具体落实的“三级责任”清单，...
