2025年民主生活会“四个带头”个人对照检查材料(意识形态+上年度整改)

VIP专免
2025-02-25 999+ 16.86KB 7 页 海报
侵权投诉
2025 年民主生活会“四个带头”个人对照检查材料
(意识形态+上年度整改)
按照省委、省政府召开民主生活会的有关要求,我始终坚持“思
想引领、学习在先”机制,前期我采取个人自学和集中学习相结合
的方式,全面深入学习党的二十届三中全会精神,系统研读党章、
《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,深入开展交心谈心,发
放征求意见函,充分征求兄弟单位、分管领域与分管科室的意见,
系统梳理存在的问题, 深刻反思原因,进一步明确努力方向,立
立改、全面整改。 现将对照检查情况汇报如下:
一、存在问题及具体表现
(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。
执行政治纪律规矩不够到位。自觉维护党章党规党纪的权威性和
严肃性的意识还不够强,从政治上观察、 分析、处理问题的敏锐
有待加强,抓党章党规党纪学习的措施方法不多,存在上热下冷、
效果递减现象。例如虽然我在各种会议上反复强调抵制酒驾醉驾问
关法党规 3 次
1 例
职工方面还存在短板。贯彻上级决策部署不够有力。执行上级
决策部署时,措施还不够精准,有时候考虑本部门利益多一些,上
下一盘棋的思想树得还不够牢固。在立足长远、系统谋划高质量
展方面得还不够破解基层社会治理
进一步加强。例如我市基础设提档升,在加强
基础设软硬件配套优化提升功能环境高效、
济适用智能绿色代化基础设施体系方面
弱环节
(二)带头强党性、严守纪律、砥砺作风方面。本人在工中始
终加强学习,强党性,严守纪律,始终树立确的政
形式主官僚。但存在问题:一是作激所弱化
总认为应该让,有些工
亲为少了;节假日总陪陪家人,如果任务压头,主
和谋划工间少了。例如在坚持优化供给相结合方面
谋划的不够到位。精神有待加强。对有些上报的材料
不严,心想去就行,反还有导把,不意多脑筋;
谋划策,主想问题、方法还不够。三是一抓到
还不够,有时存在“部署、轻落实形式、效”的
现象,有些部署停留在会议、文件面上, 不够,导致一些决
落实的效果不够
(三)带头在规守纪、清正廉洁勇于担责敢于创新
够始终严自律,树立形象,开展党纪学习教
育,加强作风建设,带头
说的不说,不拒腐防变的思想线,对一
党的原错误言说“不”。但存在意识不够强的问题
政策”、“送服务”不到位。在运用供应
思维、 互联思维,创造搭建批以企为共性
普惠性、开放性、共供应链平台方面得还不够,有充分
发活力。
(四)带头行全面从严治党政治责任一是落实风廉政“一
岗双责缺乏更对性的措施,在从严治党监督责任
问效还不够,对党员干部作作风、精神
律等情况的监督管理渠道相对单一。 对分管科室个别同志出现的
头性问题还有“护”心态,不善于运用“四种形态”抓
失之于宽失之于软干部因个人事项填
纪处理。建设压,对如有效调
通党员的主性和自觉性上思考不多,管党治党一抓到还有待加
强。
()行意识形态工作责任制情况。认真学习* 文化思想,
坚持“个结合”,始终意识形态工作责任传播正能量
但存在问题:一是《中国共产党宣传条例》《党委(党组)
意识形态工作责任法》 《省委关加强意识形态工
见》《党委(党组)意识形态工作责任法》等上级部门关
意识形态工作责任制的有关精神和制度要求学习还不够,
对干部教育管理还存在短板。对意识形态工分析研
有时忙于其他作没每季度开展分析研
()上年度民主生活会、巡视整改题民主生活会查问题整改
摘要:

2025年民主生活会“四个带头”个人对照检查材料(意识形态+上年度整改)按照省委、省政府召开民主生活会的有关要求,我始终坚持“思想引领、学习在先”机制,前期我采取个人自学和集中学习相结合的方式,全面深入学习党的二十届三中全会精神,系统研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,深入开展交心谈心,发放征求意见函,充分征求兄弟单位、分管领域与分管科室的意见,系统梳理存在的问题,深刻反思原因,进一步明确努力方向,立行立改、全面整改。现将对照检查情况汇报如下:一、存在问题及具体表现(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是执行政治纪律规矩不够到位。自觉维护党章党规党纪的权威性和严...

展开>> 收起<<
2025年民主生活会“四个带头”个人对照检查材料(意识形态+上年度整改).docx

共7页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

/ 7
客服
关注