市工信局副书记2024年民主SH会个人对照检查发言材料
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2025-02-23
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市工信局副书记 2024 年民主生活会个人对照
检查发言材料
根据《关于开好 2024 年度县以上党和国家机关党员领导
干部民主生活会的通知》相关要求，我深入学习平新时代中国
特色社会主义思想以及总书记最新重要指示批示精神，扎实开
展理论研讨，深刻剖析典型案例，并结合征求到的意见建议，
全方位梳理、检视自身存在的问题，深入分析问题产生的原因，
进一步明确了整改方向。现将对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统
一方面。一是政治敏锐性欠佳。面对复杂敏感问题，尤其是意
识形态领域相关问题，缺乏足够深刻的洞察力与前瞻性，难以
精准察觉潜在风险隐患。在网络上出现不当言论时，未能迅速
采取有效措施予以制止和纠正，存在麻痹大意的思想倾向，反
映出自身对意识形态领域风险的警惕性不高。二是贯彻上级决
策部署存在差距。在落实上级关于工业经济发展政策过程中，
存在对政策理解不够深入、执行不够到位的情况。比如在推动
传统产业转型升级政策实施时，对部分企业面临的实际困难考
虑不够周全，导致政策落地效果未达预期，未能充分发挥政策
对产业发展的推动作用。三是党内政治生活不够严肃。虽能按
时参加党内政治生活，但在批评与自我批评环节，存在“老好
人”思想。批评他人时避重就轻，未能直击问题要害；自我批
评时也不够深刻，未能真正达到红脸出汗、排毒治病的效果，
使得党内政治生活的严肃性和实效性大打折扣。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是
党性修养有所松懈。随着工作时间增长，偶尔出现精神懈怠、
斗志减退的状况，对党的理想信念坚守不够坚定，艰苦奋斗精
神有所缺失。面对急难险重任务，容易产生畏难情绪，缺乏攻
坚克难的勇气和决心，未能充分展现党员干部应有的担当和斗
志。二是纪律意识不够牢固。日常工作中，虽能遵守单位各项
规章制度，但在细节方面存在不足。例如，偶尔出现上班迟到
几分钟的情况，看似微不足道，实则反映出自身纪律意识的淡
薄，对纪律的严肃性缺乏足够的敬畏之心。三是工作作风不够
扎实。工作中存在重形式、轻实效的现象，有时为赶进度而忽
视工作质量的严格把控。开展调研工作时，深入基层、深入企
业不够，未能充分了解企业实际需求和困难，致使一些工作措
施缺乏针对性和可操作性，无法切实解决企业面临的问题。
（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢
于创新方面。一是担当意识不够强烈。面对复杂棘手问题，存
在推诿扯皮、不敢担当的情况。如在处理部分企业历史遗留问
题时，由于问题涉及面广、难度大，没有主动作为，而是等待
上级指示或其他部门协调解决，导致问题长期悬而未决，损害
了政府部门在企业中的形象和公信力。二是创新能力不足。推
动工信工作创新发展过程中，思路不够开阔，办法不够多样。
习惯于沿用传统思维方式和工作方法，对新理念、新技术的学
习掌握不够，无法很好地适应新时代工业经济发展的新要求，
在一定程度上制约了工信工作的高质量发展。三是廉洁自律存
在薄弱环节。虽能自觉遵守廉洁自律各项规定，但在一些社交
场合，对潜在廉洁风险的警惕性不够高。例如，在与企业交往
过程中，有时碍于情面接受企业小礼品，虽价值不高，但反映
出自身在廉洁自律方面存在漏洞，未能筑牢廉洁防线。
（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是主体
责任落实不够到位。对全面从严治党的重要性认识不足，存在
重业务、轻党建的现象。对分管领域党建工作指导不够，未将
党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核，导致党建工作
与业务工作“两张皮”，无法形成党建引领业务发展的良好局
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市工信局副书记2024年民主生活会个人对照检查发言材料根据《关于开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》相关要求，我深入学习平新时代中国特色社会主义思想以及总书记最新重要指示批示精神，扎实开展理论研讨，深刻剖析典型案例，并结合征求到的意见建议，全方位梳理、检视自身存在的问题，深入分析问题产生的原因，进一步明确了整改方向。现将对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性欠佳。面对复杂敏感问题，尤其是意识形态领域相关问题，缺乏足够深刻的洞察力与前瞻性，难以精准察觉潜在风险隐患。在网络上出现不当言论时，未能迅...
