2025年组织生活会谈心谈话“意见清单”

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2025 年组织生活会谈心谈话“意见清单”
一、对 xxx 同志的批评意见
因为工作繁忙,会议事务性工作多,在谋全局、定方向
定目标方面投入的精力和时间需进一步加强。
二、对 xxx 同志的批评意见
在调动党员干部干事创业积极性方面需要提高,对干部
职工的关心帮助不够到位。
三、对×xx 同志的批评意见
和干部群众交心谈心做得不够。工作主动性欠缺,往往
依赖领导安排具体任务,未主动挖掘工作中的潜在问题与
优化空间。
四、对 xxx 同志的批评意见
思维方式受条条框框束缚太多,工作往往按部就班,上
级布置什么就尽力干好什么,缺乏动真碰硬、攻坚克难的
勇气,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多,创新意识
较少。
五、对 xXx 同志的批评意见
缺乏精益求精精神,在完成一些日常工作成果时,明知
有提升空间,但因怕麻烦而放弃优化,在业务钻研上还需
下功夫。
六、对 xxx 同志的批评意见
摘要:

2025年组织生活会谈心谈话“意见清单”一、对xxx同志的批评意见因为工作繁忙,会议事务性工作多,在谋全局、定方向定目标方面投入的精力和时间需进一步加强。二、对xxx同志的批评意见在调动党员干部干事创业积极性方面需要提高,对干部职工的关心帮助不够到位。三、对×xx同志的批评意见和干部群众交心谈心做得不够。工作主动性欠缺,往往依赖领导安排具体任务,未主动挖掘工作中的潜在问题与优化空间。四、对xxx同志的批评意见思维方式受条条框框束缚太多,工作往往按部就班,上级布置什么就尽力干好什么,缺乏动真碰硬、攻坚克难的勇气,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多,创新意识较少。五、对xXx同志的批评意见缺乏精益...

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