2025年领导干部、市委组织部分管日常工作副部长个人对照检视剖析材料【含本领城违纪行为典型案例剖析】2篇文

VIP专免
2025-02-18 999+ 23.97KB 16 页 海报
侵权投诉
2025 年领导干部、市委组织部分管日常工作副部长
个人对照检视剖析材料【含本领城违纪行为典型案例
剖析】2 篇文
202 5
年民主生活会 四个带头 领导干部对照检查材料 ( 反面典
型案例 )
按照上级关于召开民主生活会的有关要求,前期我充分学习必
读书目和文章,深入开展交心谈心,充分征求分管领域与分管科室
的意见,系统梳理存在的问题,深刻反思原因, 明确改进方向。
将对照检查情况汇报如下:
一、存在问题及具体表现
(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。
我始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,旗帜
鲜明讲政治,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两
个维护”。存在如下问题:一是对习近平新时代中国特色社会主义
想学习不全面、理解不深刻、 态度不积极,同时在用理论指导工
学以致用上还存在差距。表现在:没有处理好工作与学习的关系,出
现了重工作轻理论学习的问题,出现了政治理论学习差不多就行了
的思想,对于一部分应学而未学,应理解而未理解的理论知识没有
通过自学落实到位,缺少学习的恒心和毅力。二是大局意识不强。
平时注重自己工作范围内工作的完成,满足完成被分配的任务指标
缺乏站在单位的高度去想问题、看问题, 没有处理好本职工作与
点工作之间的关系。在研究重点工作中只关心自己负责工作的决策
对不熟悉的工作不主动不充分去探不了解情况,
极对表意见时
()
强党性学习中央八项规定、党纪律处分
党规党纪要求自己,对分管科室坚持严管与
抓早抓小在以下问题:一是行执法规范平有
步提升。行政执法公示制全过程记录制度、重大
法制审核制度落实还不到位,过度执法等
未完全行政,多头执法、重
相互推诿人负责现存。二是
设基层基础实。建设议事协调机构普遍
()乡镇()府建设推
层执法,行政执法队伍数量执法装备等
与严规范公正文明执法的要求还不相适应。
()规守纪、清正廉洁
能够树立和确政绩观、始终规守纪、 正廉洁。一
是为人民。对标进典型,现在自己的到
为人民奉献的思想所弱化。 没有带头范、带领年轻党
干部实实在在、到社基层群众
、了解情况。缺少机制性的带领年轻党干部在线
党性、砥砺品质干。二是工作标高。在
能源智能网联汽车产业集群做的还不。在持
储能大新型电池产业集群
氢储能”一体化模式,积极电池供
广
绿能”方面还存在短板。结合柑橘 茶叶、中特色
势资源发汽水茶饮功能饮特色饮品
品种、全系局, 配包装产业方面做
还不到位。
()
对单位党组织在政治规矩、政治、政治、 政治生活、政治
生态、政治文方面了解和日常管理。二是
人用人方面还不够精准。单位干部队伍老龄化比较严重,没有
将年轻干部、中坚力量选拔,没有充分动干部积极性。
是落实意识态责任。没有按照规定度开展意识
风险查。
()反面典型案例剖析情况。案例中干部的
规”到“纪”的因,前。我要深刻
并教育引广干部以反面典型为在学纪、
知纪、明纪、守纪上下纪律规矩作为政治自、思想自
和行动自。一是要强学习。我将持强政治理论学习和党纪
党规学习,不确的世界观、人生
摘要:

2025年领导干部、市委组织部分管日常工作副部长个人对照检视剖析材料【含本领城违纪行为典型案例剖析】2篇文2025年民主生活会“四个带头”领导干部对照检查材料(含反面典型案例)按照上级关于召开民主生活会的有关要求,前期我充分学习必读书目和文章,深入开展交心谈心,充分征求分管领域与分管科室的意见,系统梳理存在的问题,深刻反思原因,明确改进方向。现将对照检查情况汇报如下:一、存在问题及具体表现(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。我始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,旗帜鲜明讲政治,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。存在如下问题:一是对习近平...

展开>> 收起<<
2025年领导干部、市委组织部分管日常工作副部长个人对照检视剖析材料【含本领城违纪行为典型案例剖析】2篇文.docx

共16页,预览5页

还剩页未读, 继续阅读

/ 16
客服
关注