2024年企业党风廉政建设工作总结
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2025-02-17
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2024 年企业党风廉政建设工作总结
2024 年，**坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，
全面贯彻落实党中央、上级党委和纪委关于党风廉政建设的决
策部署，坚定不移推进全面从严治党，围绕企业中心工作，扎
实开展党风廉政建设各项工作，为企业改革发展提供了坚强有
力的政治保障。
一、强化责任担当，落实党风廉政建设责任制
（一）明确责任分工，层层传导压力。一是制定了详细的
党风廉政建设工作计划和责任清单，明确党委主体责任、纪委
监督责任以及领导班子成员 “一岗双责” 的具体职责和任务
分工，确保责任明确、任务到人。二是公司党委与各下属单位、
部门签订了党风廉政建设责任书，将党风廉政建设任务细化分
解到具体单位和责任人，形成横向到边、纵向到底的责任网络
体系，使各单位、各部门都明确自己在党风廉政建设中的职责
和任务，确保工作有人抓、有人管。三是建立健全党风廉政建
设考核评价机制，将考核结果与单位绩效、干部奖惩挂钩，激
发各单位、各部门落实党风廉政建设责任的积极性和主动性，
形成上下联动、齐抓共管的良好局面。
（二）加强组织领导，确保工作落实。一是成立以党委书
记为组长，领导班子成员为副组长，各相关部门负责人为成员
的党风廉政建设领导小组，定期召开专题会议研究部署党风廉
政建设工作，及时解决工作中存在的问题和困难，为党风廉政
建设工作提供坚强的组织保障。二是领导班子成员充分发挥示
范带头作用，带头遵守廉洁自律各项规定，带头履行 “一岗
双责”，加强对分管领域和部门的监督检查，定期听取分管部
门党风廉政建设工作汇报，及时掌握工作动态，确保党风廉政
建设责任落到实处。三是明确领导小组办公室设在纪委，负责
党风廉政建设日常工作的组织协调、监督检查和指导服务，确
保党风廉政建设各项工作有人抓、有人管、有人督，推动工作
扎实有序开展。
（三）强化监督检查，推动责任落实。一是建立健全党风
廉政建设监督检查机制，定期对各单位、各部门落实党风廉政
建设责任制情况进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题，
确保责任落实到位。二是加强对重点领域、关键环节和重要岗
位的监督检查，重点对物资采购、工程项目招投标、资金使用
等环节进行全程监督，确保权力在阳光下运行。三是充分发挥
纪检监察、审计、财务等部门的监督作用，形成监督合力，提
高监督检查的实效性和权威性，对监督检查中发现的问题，及
时下达整改通知书，督促相关单位和部门限期整改，确保问题
整改到位。
二、加强思想教育，筑牢拒腐防变思想防线
（一）开展廉政教育活动，增强廉洁意识。一是通过组织
集中学习、专题培训、观看警示教育片等多种形式，深入学习
新思想、党的二十届三中全会精神以及党章党规党纪，引导广
大党员干部增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到
“两个维护”，不断提高政治站位和政治觉悟。二是邀请专家
学者开展廉政专题讲座 ** 场，组织党员干部到廉政教育基地
参观学习 ** 次，观看警示教育片 ** 部，通过身边典型案例
的警示教育，使党员干部在思想上受到深刻洗礼，深刻认识到
腐败行为的危害性，进一步增强廉洁自律意识。三是开展廉政
知识测试活动，以考促学，促使党员干部深入学习掌握廉政知
识，提高对党风廉政建设的认识和理解，增强廉洁从业的自觉
性和坚定性。
（二）加强廉洁文化建设，营造廉洁氛围。一是将廉洁文
化建设融入企业文化建设之中，积极营造廉洁从业的浓厚氛围。
在公司网站开设廉政专栏，定期发布廉政信息、廉政故事等内
摘要：
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2024年企业党风廉政建设工作总结2024年，**坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央、上级党委和纪委关于党风廉政建设的决策部署，坚定不移推进全面从严治党，围绕企业中心工作，扎实开展党风廉政建设各项工作，为企业改革发展提供了坚强有力的政治保障。一、强化责任担当，落实党风廉政建设责任制（一）明确责任分工，层层传导压力。一是制定了详细的党风廉政建设工作计划和责任清单，明确党委主体责任、纪委监督责任以及领导班子成员“一岗双以的具体职责和任务分工，确保责任明确、任务到人。二是公司党委与各下属单位、部门签订了党风廉政建设责任书，将党风廉政建设任务细化分解到具体单位和责任人，形成横向...
