2025年领导民主生活“四个带头”对照检查材料6篇
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2025-02-13
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2025 年领导民主生活“四个带头”对照检查材料 6
篇
[ 目 录 ]
一、202 5
年 专题 生活会 个人 对照检查材料 （含对照反面典型案
例举一反三剖析方面）
二、分管农业副乡长
202 5
年 在带头严守政治纪律和政治规矩、
带头履行全面从严治党政治责任方面 等“四 个带头 ” 个人对照检查
发言材料 文
三、202 5
年专题生活会对照带头在遵规守纪、清正廉洁前提下
勇于担责、敢于创新等“四个带头 方面 ”个人对照检查发言材料 稿
四、2025
年 科技局领导干部专题民主生活会“四个带头”方面
对照检查材料 （附：反面典型案例剖析情况）
五、市人民医院院长
202 5
年带头严守政治纪律和政治规矩方面
等“四 个带头 ” 个人对照检查材料
六、办公室主任
2024
年带头严守政治纪律和政治规矩方面 等
“ 四个带头 ” 对照发言材料
2025 年专题生活会个人对照检查材料（含对照反面
典型案例举一反三剖析方面）
根据中央、省委、市委和县委关于做好民主生活会等相关要求，
聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题和《中国共
产党纪律处分条例》等重点内容，会前，本人认真学习了习近平总
书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会
精神以及习近平考察江西重要讲话精神等学习内容，认真查摆了自
身在学习、工作和生活等方面存在的差距和不足，在深刻剖析自我
的基础上，明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如
下。
一、存在的主要问题
(一)带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
一是政法单位专业化水平不高。面对新形势下繁重的工作任务，
在政法干部配备方面，还存在人员不足、力量不强的问题。 基层法
庭、派出所、司法所专业化人才有欠缺。基层网格员队伍总体年龄
偏大，整体素质不高，基层开展矛盾纠纷排查化解的效能有待提升。
二是政法队伍能力建设不足。面对新时代政法工作，政法干警
在法治素养、专业能力和执法司法规范化等方面缺乏针对性、 实效
性强的实战实训，与政法工作现代化部署要求相比还有差距。 激励
干警担当作为、容错纠错、澄清正名等机制建设不完善，激励干部
担当作为办法不多。
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是思想认识有偏差。片面认为政法系统与粮食系统关联不多，
深化有关粮食安全问题的认识有偏差，在粮食安全方面学习不够，
尤其是对习近平总书记有关粮食安全的重要指示精神没有做到常学
常新。
二是抓落实力度不够。自认为自己没有分管粮食安全领域工作，
因而对这方面业务知识了解较少，对政法各单位涉及相关工作的落
实情况和进展情况了解不细、过问不多，督促不够。
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方
面
一是宣传引导力度不够。对机关办公室反对浪费、节能减排方
面宣传多数为张贴温馨小提示等传统方式，结合微信公众号、 电子
屏幕等多媒体宣传力度不够，警示教育较少。
二是教育监管力度不严。平时树牢过紧日子的意识不够强， 对
机关干部厉行节约、反对浪费方面教育宣传力度不大，日常细节方
面管理不够到位，长效机制建立方面还需强化，部分办公室还存在
下班后电脑未及时关闭现象。
(四)带头履行全面从严治党政治责任方面
一是对政法单位监督力度不强。围绕政治监督、执法监督、 日
常监督等重点监督内容，对政法单位政治纪律、执法办案、作风建
设等方面开展的调查研究和分析研判不多，执法司法领域工作监督
机制不完善，不能很好地实现政法系统与外部其他监督方式的协作
配合、协同联动。
二是督促整改的力度不大。高质量提前完成了政法委机关省委
巡视 Xx 问题反馈整改销号，但在推动县政法各单位完成巡视问题整
摘要：
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2025年领导民主生活“四个带头”对照检查材料6篇[目录]一、2025年专题生活会个人对照检查材料（含对照反面典型案例举一反三剖析方面）二、分管农业副乡长2025年在带头严守政治纪律和政治规矩、带头履行全面从严治党政治责任方面等“四个带头”个人对照检查发言材料文三、2025年专题生活会对照带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新等“四个带头方面”个人对照检查发言材料稿四、2025年科技局领导干部专题民主生活会“四个带头”方面对照检查材料（附：反面典型案例剖析情况）五、市人民医院院长2025年带头严守政治纪律和政治规矩方面等“四个带头”个人对照检查材料六、办公室主任2024年带头严守政治...
