2024年度民主SH会个人对照检查材料四个带头
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2025-02-13
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2024 年度民主生活会对照检查材料
根据《关于开好党员领导干部民主生活会的通知》要
求，本人紧扣党纪学习教育目标任务，重温党章党规，认
真研读《中国共产党纪律处分条例》等重要文件，深入学
习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届
三中全会精神，深刻领会加强党的纪律建设的重要性，全
面对照“四个带头”，坚持“三个摆进去”，紧密联系思
想和工作实际，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析问题
根源，逐一明确整改措施和努力方向。现将个人对照检查
情况汇报如下。
一、关于上年度民主生活会整改措施落实情况
二、对照检查的问题
（一）“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团
结统一”方面。一是抓好严守政治纪律还不够明晰。对照
高标准要求，自己的政治能力仍存在差距，在分管部室及
分管工作中，不善于从日常言行和工作表现中发现政治问
题的根源，对“政治三力”的动态评估存在薄弱环节，未
能将其内化于心、外化于行，导致自己在坚守底线的能力
和定力上有所弱化，讲政治、守纪律还需进一步从要求转
为自觉。二是巩固主题教育成果还有差距。开展党纪学习
教育以来，能够按照上级部署，精心组织、周密安排，推
动学纪、学思想贯穿党纪学习教育教育始终。但常停留于
文件精神传达或法规条文的表面层次，深入挖掘其内涵和
本质，导致学习内容零散，系统性和连贯性不足，学习的
广度和深度还有待加强。如，在学习贯彻党的二十届三中
全会精神时，缺乏对全面深化改革中一些重要论断的深刻
理解；学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想时，
运用科学理论武装思想、指导实践方面也有待加强，党建
与业务方面的深度融合仍需努力。三是“两个维护”的自
觉性、坚定性有待提升。在“两个维护”的实践中，能够
做到政治上自觉维护党中央权威和党的全面领导领导，在
一些具体工作环节上，有时对上级决策部署的理解和执行
还存在偏差，认为自觉做到讲政治、守规矩就是“两个维
护”，没有结合思想、信念、政治站位深刻理解，导致在
工作中自觉维护的意识有所淡化，忽视了维护“两个维
护”的重要性。
（二）“带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”方面。
一是党性锤炼的自觉性有所放松。认为自己受党教育多年，
从事党建方面的工作，经受了一定的考验，党性是没有问
题的，但在一些细节方面存在疏忽，未能时刻保持一名党
员的先进性，放松了对自己的要求，导致党性修养和党性
锻炼有所弱化。如，工作一忙起来，学习抓得不紧，在落
实“三会一课”、主题党日等组织生活制度时，有时也存
在标准不够高、执行不够严的问题。二是纪律规矩意识仍
需进一步强化。能够做到自觉遵守党纪党规，但在一些具
体工作环节上，有时对制度执行还存在偏差，把握严格执
行制度与灵活处理实际问题的平衡还不够到位，存在一定
的弹性执行，对制度的权威性认识需要进一步加强。三是
求真务实作风需进一步提升。能够自觉抵制“四风”，在
工作中应对新形势下党建工作的许多新知识、新问题、新
情景掌握研究不够，对新知识的学习缺乏自觉性，认识不
深入，与分管领域干部职工和权属企业相关负责人交流、
谈心还不够经常，方式方法简单，接触时谈工作的多，对
思想、生活的问题谈得较少，对思想、作风、纪律等方面
的苗头性、倾向性问题重视还不够好。
（三）“带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、
敢于创新”方面。一是党建工作创新有所欠缺。在集团党
建工作中，虽然能够按照上级要求完成各项规定动作，但
在创新工作方式方法方面还存在不足。党建活动形式相对
单一，党建创新能力和工作方法仍需改进，对分管的党员
干部的吸引力不够强，在结合集团业务工作开展特色党建
活动方面还需要进一步探索和实践。二是风险意识、风险
研判还不够强。对新形势下防范化解风险的认识还不够深
入、目标任务还不够明确，对一些重点领域的风险预判不
足，在风险防控中，采取措施的及时性和有效性仍需提高，
对风险的危害性认识有待加强，风险预判和管控能力也需
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2024年度民主生活会对照检查材料根据《关于开好党员领导干部民主生活会的通知》要求，本人紧扣党纪学习教育目标任务，重温党章党规，认真研读《中国共产党纪律处分条例》等重要文件，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，深刻领会加强党的纪律建设的重要性，全面对照“四个带头”，坚持“三个摆进去”，紧密联系思想和工作实际，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，逐一明确整改措施和努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下。一、关于上年度民主生活会整改措施落实情况二、对照检查的问题（一）“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一”方面。一是抓好严守政治纪律还不够明晰。对照高...
