2024年度市直单位领导班子民主SH会对照检查材料（四个带头）
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2025-02-21
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2024 年度市直单位领导班子民主生活会对照
检查材料（四个带头）
根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有关
要求，局党组紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情
况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出
问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措
施。按照会议安排，现将对照检查情况汇报如下。
一、存在的突出问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
方面。一是政治理论学习不够深入，理论武装不够扎实。学习
贯彻党的创新理论还不够系统深入，在一定程度上存在学用脱
节的问题。比如，在理论学习中心组学习中，存在学习计划落
实不够严格、学习形式单一、研讨交流少等问题。对党的二十
届三中全会精神的学习还停留在表面，对全面深化改革的重要
论述领会不够深刻，结合部门实际谋划工作思路不够具体。在
落实意识形态工作责任制方面，存在重视不够、研判不足、措
施不力的问题。二是政治敏锐性不够强，政治判断力有待提升。
对一些苗头性、倾向性问题的敏感性不够，分析研判不够及时。
摘要：
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2024年度市直单位领导班子民主生活会对照检查材料（四个带头）根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求，局党组紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将对照检查情况汇报如下。一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习不够深入，理论武装不够扎实。学习贯彻党的创新理论还不够系统深入，在一定程度上存在学用脱节的问题。比如，在理论学习中心组学习中，存在学习计划落实不够严格、学习形式单一、研讨交流少等问题。对党的...
