2024年度市直单位领导干部专题民主SH会、组织SH会对照检查材料（上年度查摆问题整改落实情况+四个带头）
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2025-02-12
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2024 年度市直单位领导干部专题民主生活会、
组织生活会对照检查材料（上年度查摆问题
整改落实情况+四个带头）
根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有关
要求和局党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，
结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了
自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确
了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇
报如下。
一、上一年度专题民主生活会整改落实情况
针对上一年度专题民主生活会查摆出来的问题，如学习贯
彻新时代中国特色社会主义思想不深入、维护党中央权威和集
中统一领导有差距、践行宗旨服务人民有欠缺、求真务实狠抓
落实有不足等问题，本人已按照整改清单和规定时限，该整改
的全部整改到位，该长期坚持的不断坚持并持续完善。具体情
况如下。
（一）强化理论武装，筑牢思想根基。持续深化对新时代
中国特色社会主义思想的学习，制定详细学习规划，每月组织
党组中心组集中学习至少 x 次，全年累计开展 xx 次。同时要
求全体干部职工每周个人自学不少于 4 小时。通过学习，干部
职工对党的创新理论领悟更加深刻，增强了“四个意识”、坚
定了“四个自信”、做到了“两个维护”。注重学用结合，围
绕单位业务重点难题，组织开展了 x 次专题研讨，形成 7 篇高
质量调研报告，为工作决策提供了有力参考。
（二）加强作风建设，优化服务效能。以主题教育为契机，
大力整治作风问题，构建作风建设长效机制。通过设置意见箱、
开通网络反馈平台等方式，广泛收集意见建议，全年共收到*
条，均及时整改反馈。针对文件流转效率低的问题，优化了办
公流程，建立了信息化文件管理平台，实现文件实时跟踪和动
态监管，文件流转效率提高了*％。在单位环境管理方面，加
强对物业的监督考核，每月进行一次环境测评，对问题区域责
令限期整改，单位环境舒适度明显提升，干部职工满意度达*
％以上。
（三） 坚持问题导向，推进工作落地。对专题民主生活
会上查摆出的问题全面梳理，建立问题台账，明确整改责任人、
措施和时限，实行销号管理。目前，台账中的 x 个问题已全部
整改完成。例如，在资产管理方面，开展了资产清查专项工作，
对单位各类资产进行全面盘点，清查出错账资产价值*余万元，
并及时进行了账目调整和资产处置。在采购管理方面，加强了
对采购流程的监管，严格执行采购审批制度，全年未出现违规
采购情况，采购成本同比下降了*％。
二、本年度专题民主生活会查摆的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
方面。一是对政治纪律和政治规矩的学习深度不够。虽然参加
党组织安排的各类学习活动，但往往浅尝辄止，没有深入挖掘
其中内涵，对一些复杂政治理论的理解仅停留在表面，未能做
到融会贯通。例如，在学习党纪党规时，只是简单了解条文内
容，对于背后蕴含的政治意义和历史逻辑缺乏深入探究。二是
在日常工作和生活中，政治敏锐性有待提高。面对一些不良言
论和错误思想，没有及时坚决地予以制止和纠正。比如，在网
络社交平台上，看到个别网友发表不当政治言论，只是选择不
参与讨论，没有主动站出来进行反驳，维护党的形象和声誉。
三是在贯彻落实上级决策部署过程中，有时存在打折扣的现象。
在执行一些复杂艰巨任务时，考虑自身困难较多，没有充分发
摘要：
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2024年度市直单位领导干部专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（上年度查摆问题整改落实情况+四个带头）根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。一、上一年度专题民主生活会整改落实情况针对上一年度专题民主生活会查摆出来的问题，如学习贯彻新时代中国特色社会主义思想不深入、维护党中央权威和集中统一领导有差距、践行宗旨服务人民有欠缺、求真务实狠抓落实有不足等问题，本...
