在2025年能源集团拼抢一季度实现“开门红”动员部署会上的讲话
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2025-02-12
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在 2025 年能源集团拼抢一季度实现“开门
红”动员部署会上的讲话
同志们：
今天，我们召开 2025 年 X 能源拼抢一季度、实现“开门
红”动员部署会，意义重大、影响深远。过去一年，在全体干
部职工的共同努力下，我们取得了一系列显著成绩，企业发展
呈现出良好的态势。但我们也要清醒地认识到，当前的市场环
境复杂多变，行业竞争日益激烈，我们面临着诸多新的挑战和
机遇。新的一年已经开启，一季度是全年工作的起步阶段，事
关全年工作的大局。我们要以高度的责任感和使命感，以“开
局就是决战、起步就要冲刺”的劲头，全力以赴抓好一季度各
项工作，确保实现“开门红”，为完成全年目标任务奠定坚实
基础。下面，我讲几点意见。
一、夯实安全稳定，筑牢发展根基
（一）坚守安全底线，强化政治担当。一是提高政治站位，
落实安全责任。安全工作是企业发展的生命线，是一项长期的
政治任务。我们必须深刻认识到安全工作的极端重要性，始终
将其放在首要位置，切实增强做好安全工作的责任感和使命感。
各单位各部门要将安全责任层层压实，细化到每一个岗位、每
一个环节、每一个人，形成“人人有责、人人负责、人人尽
责”的安全责任体系。主要负责人要亲自抓、负总责，定期研
究安全工作，及时解决安全工作中的重大问题；分管领导要具
体抓、抓具体，深入一线，加强现场指导和监督检查；全体干
部职工要严格遵守安全规章制度，履行好自己的安全职责，做
到不安全不生产、隐患不排除不生产。二是加强安全教育，提
升安全意识。安全教育是预防事故发生的重要手段。我们要创
新安全教育方式方法，丰富安全教育内容，通过开展安全培训、
安全讲座、安全演练、安全知识竞赛等活动，提高干部职工的
安全意识和操作技能。要加强对新入职员工、转岗员工、特殊
工种员工的安全教育培训，确保他们掌握必要的安全知识和技
能后才能上岗作业。要利用宣传栏、内部刊物、微信公众号等
宣传阵地，广泛宣传安全知识和安全文化，营造浓厚的安全氛
围，使安全意识深入人心。三是强化安全监督，严格责任追究。
安全监督是保障安全工作落实的重要措施。我们要建立健全安
全监督机制，加强对安全工作的全过程、全方位监督。要加大
安全检查力度，采取日常检查、专项检查、突击检查等多种方
式，及时发现和消除安全隐患。对检查中发现的问题，要建立
台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保问题得到
及时整改。要严格责任追究制度，对发生安全事故的单位和个
人，要依法依规严肃追究责任，绝不姑息迁就，以起到警示和
震慑作用。
（二）聚焦重点领域，防控重大风险。一是加强瓦斯治理，
实现可防可控。瓦斯是煤矿安全生产的最大威胁，我们要始终
把瓦斯治理作为安全工作的重中之重，坚持“先抽后采、监测
监控、以风定产”的瓦斯治理方针，实事求是地抓好瓦斯治理
工作。要进一步完善现场监控系统，提高监控系统的可靠性和
稳定性，确保能够及时准确地监测到瓦斯浓度的变化。要加大
科研攻关力度，积极推广应用先进的瓦斯治理技术和装备，提
升瓦斯治理水平。要加强对瓦斯治理工作的管理，严格执行瓦
斯治理的各项规章制度，确保瓦斯治理措施落到实处。二是防
范水害威胁，保障安全生产。水害也是煤矿安全生产的重大隐
患之一，我们要高度重视水害防治工作。要加强对矿井水文地
质条件的研究，摸清矿井的水害情况，制定科学合理的水害防
治方案。要加强对矿井排水系统的维护和管理，确保排水系统
正常运行。要严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先
治后采”的探放水原则，加强对探放水工作的管理，确保探放
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在2025年能源集团拼抢一季度实现“开门红”动员部署会上的讲话同志们：今天，我们召开2025年X能源拼抢一季度、实现“开门红”动员部署会，意义重大、影响深远。过去一年，在全体干部职工的共同努力下，我们取得了一系列显著成绩，企业发展呈现出良好的态势。但我们也要清醒地认识到，当前的市场环境复杂多变，行业竞争日益激烈，我们面临着诸多新的挑战和机遇。新的一年已经开启，一季度是全年工作的起步阶段，事关全年工作的大局。我们要以高度的责任感和使命感，以“开局就是决战、起步就要冲刺”的劲头，全力以赴抓好一季度各项工作，确保实现“开门红”，为完成全年目标任务奠定坚实基础。下面，我讲几点意见。一、夯实安全稳定，筑...
