XX县医疗保障局干部担当作为工作调研情况汇报

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XX县医疗保障局干部担当作为工作调研情况汇报
XX县医疗保障局是2019年新组建的政府工作部分,行政编
XX人。现有干部XX人。通过开展领导干部不担当不作为专项
整理,达到了早提醒、早发现、早纠正的效果,未发现不作为不
担当的情况,县医疗保障局领导干部在贯彻落实XX大精神、抓工
作落实等方面进取作为、创新突破,保证了党中央决策安排落实
落地。
一、当前局干部担当作为存在的问题
(一)不乐于担当,动力不足“不想为”。个别干部工作态度
不端正,“宁愿少干事、不干事,保证不出事”。思想上“贫血”、精
神上“缺钙”是动力不足的根源。特别是随着职级并行制度的不断
推进,只要达到一定的工作年限即可享受同级待遇。因此,相较
于任务重、风险大、责任大、压力大的基层经济发展部门,享受
同样的级别,拿取同样的报酬,去往责任小、任务轻的清闲部门
就成了一些基层干部何乐而不为的工作选择。
(二)不敢于担当,担当不足“不敢为”。有些干部缺乏迎难
而上的勇气和毅力,缺少解决问题的底气和果敢,不愿担责、担
当。干部“不敢为”主要是“费力不讨好”的心理在作祟,概括起来就
是“四怕”:怕出差错、怕冒风险、怕担责任、怕得罪人。究其原
因,主要是个人政绩观出现了问题。
(三)不善于担当,能力不足“不能为”。个别干部存在“本
领恐慌”,知识和技能储备不足,处理新情况和新问题力不从
心,在困难面前无所适从;对上级决策部署研究不深,对新形势
和新特点把握不准,对基层实际情况调研不足,工作局面难以打
开。
二、下一步计划
(一)坚决贯彻党的XX大精神与党中央决策安排。旗帜鲜明
讲政治,坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律与政治规矩
增强政治识、识、识、看齐意识,在政治
、政治方、政治原、政治路上同以习近平心的
党中央保持高度一。把学习宣传贯彻党的XX大精神作为局当
前与今后一项期间要政治任务,邀请师做专题
授课多次召开党组、中心小组学习会、干部职工大
专题学习贯彻党的XX大精神,党组成通党员身份参
学习会带头讲党学习宣传贯彻党的XX大精神的热潮
(二)实推动重大事项与着重工作落到实处。一是
大医疗保障覆盖面。2022征缴工作顺利完成,职工
6.79人,城乡居民参82.69人,排在全市,实
现了保。二是持续做费医疗工作。优化退伍军人、
干部的医疗理,实现县基本医疗保险、大保险和医
救助“一站式”即时结算,解决了群众跑腿难题。三是推进困难
摘要:

XX县医疗保障局干部担当作为工作调研情况汇报XX县医疗保障局是2019年新组建的政府工作部分,行政编制XX人。现有干部XX人。通过开展领导干部不担当不作为专项整理,达到了早提醒、早发现、早纠正的效果,未发现不作为不担当的情况,县医疗保障局领导干部在贯彻落实XX大精神、抓工作落实等方面进取作为、创新突破,保证了党中央决策安排落实落地。一、当前局干部担当作为存在的问题(一)不乐于担当,动力不足“不想为”。个别干部工作态度不端正,“宁愿少干事、不干事,保证不出事”。思想上“贫血”、精神上“缺钙”是动力不足的根源。特别是随着职级并行制度的不断推进,只要达到一定的工作年限即可享受同级待遇。因此,相较于任...

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