领导干部2024年度民主SH会、组织SH会对照检查材料（四个带头）
VIP专免
2025-02-08
999+
32.01KB
11 页
海报
侵权投诉
领导干部 2024 年度民主生活会、组织生活会
对照检查材料（四个带头）
根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有关
要求和局党组的整体部署，我紧紧围绕本次民主生活会的主
题，以“四个带头”为行动坐标，全面开展自我检视与剖析。
在查摆过程中，注重挖掘问题“深根源”，以直面不足的态度
剖析自身存在的突出问题，为后续整改明确路径和方向。现将
个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统
一方面。一是在聚焦“学深悟透”、打牢思想根基上有差距。
对“学深悟透”的理解还停留在表层。对于党的政治纪律和政
治规矩的重要理论和文件精神，仅限于“走马观花”式的学
习，未能深入剖析其内涵和精髓，缺乏对深层逻辑的探究。比
如，在学习关于严肃党内政治生活的相关要求时，更多关注条
文的表述和规定，却忽略了其在强化党内政治生态建设、促进
党的团结统一中的关键作用。这种“浅尝辄止”的学习方式，
导致我在工作和生活中无法以深刻的理论指导实际行动，未能
把握纪律规矩的全貌，无法形成一套系统性、整体性的认识。
二是在注重“学用结合”、破除“两张皮”上有差距。尽管积
极参与各类政治理论学习活动，但在实践中，我在“学用结
合”上还存在明显短板。理论学习与实际工作脱节的问题较为
突出，存在“知行分离”的现象。例如，在学习党员干部应严
守组织纪律、按程序办事的要求时，面对单位某紧急项目任务
分工，却未能严格按照组织程序沟通协调，而是依据个人判断
作出安排。这种“学归学、做归做”的局面，使理论学习流于
形式，未能真正发挥政治纪律和政治规矩对实际工作的指导作
用，造成工作执行中的疏漏。三是在强化“大局意识”、拓宽
政治视野上有差距。在大局观念上，我的认识尚显局限，分析
问题时更多聚焦于眼前事务，缺乏从全局视野出发的深度思
考。比如，当关注行业政策调整对本地区和单位的短期影响
时，往往忽视政策背后对全国范围和党的执政全局的深远意
义。这种“大局视野”的缺失，使得我在执行纪律要求时，难
以把握其全局性和前瞻性。面对政策变化，未能提早布局，导
致工作衔接缺乏周密性和连续性，未能充分发挥政治纪律和政
治规矩对党和国家事业长远发展的支撑作用。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是
在深化“联系群众”、搭建情感桥梁上有差距。在联系群众方
面，存在深度不足的问题。尽管工作中也会与群众交流，但往
往停留在“点到为止”的层面，缺乏深入倾听和耐心沟通，未
能真正触及群众的内心。比如，在社区民意调查中，仅仅按照
问卷内容询问常规问题，当居民提出涉及小区环境整治、邻里
矛盾等具体诉求时，却因为“赶任务”而未能细致倾听。这样
的工作方式不仅削弱了群众的信任感，也让后续的社区治理显
得力不从心，居民参与的积极性因此降低。联系群众应做到
从“表面接触”转向“心灵联通”，用真心实意赢得群众支
持，才能形成推进工作的坚实基础。二是在投入“组织生
活”、筑牢党性根基上有差距。在参与党组织生活时，常常表
现出“三心二意”，没有真正把组织生活当作提升党性修养的
重要阵地，而是流于形式。比如，在民主生活会上，常常分心
于手机信息或琐事，既不认真听取其他同志的发言，也不深入
剖析自身问题，导致发言“言不及义”。这样的态度使组织生
活失去了应有的严肃性和意义，也使批评与自我批评这一武器
变得“钝而无锋”。未来必须以“全身心投入”替代“走马观
花”，充分发挥组织生活的教育功能，在思想碰撞中激发党性
光辉。三是在压实“落实责任”、提升执行效能上有差距。在
摘要：
展开>>
收起<<
领导干部2024年度民主生活会、组织生活会对照检查材料（四个带头）根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局党组的整体部署，我紧紧围绕本次民主生活会的主题，以“四个带头”为行动坐标，全面开展自我检视与剖析。在查摆过程中，注重挖掘问题“深根源”，以直面不足的态度剖析自身存在的突出问题，为后续整改明确路径和方向。现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是在聚焦“学深悟透”、打牢思想根基上有差距。对“学深悟透”的理解还停留在表层。对于党的政治纪律和政治规矩的重要理论和文件精神，仅限于“走马观花”式的学习，未能深入剖...
