市直机关单位党组书记2024-2025年抓基层党建工作述职报告
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2025-02-07
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市直机关单位党组书记 2024 年抓基层党建工
作述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
按照市委要求，现将本人 2024 年抓基层党建工作情况
述职如下：
一、工作开展情况
（一）拧紧“责任闭环链”，健全“党建＋责任”监
督机制。一是强化主体责任落实。制定了《市直机关党组
书记抓基层党建工作责任清单》，明确了党组书记的第一
责任人职责、班子成员的“一岗双责”以及各基层党组织
书记的具体责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建
工作责任体系。全年主持召开党组会议专题研究党建工作
12 次，深入基层党组织调研指导 20 余次，及时解决党建工
作中的突出问题。二是完善监督考核机制。建立了“党建
＋责任”监督考核制度，将党建工作纳入领导班子和领导
干部综合考核评价体系，加大了党建工作在考核中的权重。
成立了党建工作督导组，定期对各基层党组织的党建工作
进行督促检查，全年开展督导检查 4 次，发现并整改问题
80 余个。同时，强化考核结果运用，对党建工作成绩突出
的党组织和个人进行表彰奖励，对工作落实不力的进行问
责约谈，今年共对 3 个基层党组织书记进行了问责约谈。
三是加强制度建设。修订完善了《市直机关党建工作制
度》《市直机关党组织书记抓党建述职评议考核制度》等
一系列党建工作制度，进一步规范了党建工作流程，确保
党建工作有章可循、规范有序。
（二）拓宽“民生服务链”，推动“党建＋业务”深
度融合。一是围绕中心服务大局。组织机关党员干部围绕
市委、市政府中心工作，积极参与招商引资、项目建设、
乡村振兴等重点工作。成立了 10 个党员先锋突击队，在重
大项目建设一线发挥了重要作用。今年，市直机关共引进
亿元以上项目 15 个，总投资达 50 亿元以上。二是开展志
愿服务活动。以“党建＋志愿服务”为载体，组织机关党
员干部深入社区、农村开展志愿服务活动。全年共开展志
愿服务活动 200 余次，参与党员干部 3000 余人次，为群众
办实事好事 1000 余件。三是优化营商环境。成立了优化营
商环境党员先锋队，深入企业开展调研，了解企业需求，
帮助企业解决实际问题。今年以来，共为企业解决问题 200
余个，协调落实优惠政策 50 余项，有效提升了企业的满意
度和获得感。
（三）夯实“阵地建设链”，助力“党建＋创新”提
档升级。一是加强基层党组织建设。按照“六有”标准，
加强基层党组织活动阵地建设，今年共投入资金50 万元，
对 10 个基层党组织的活动阵地进行了升级改造。同时，加
强基层党组织班子建设，选优配强党组织书记和班子成员，
今年共调整充实基层党组织书记 5 名、班子成员 10 名。二
是创新党建工作方式方法。积极探索“党建＋互联网”模
式，利用微信公众号、抖音等新媒体平台，开设党建专栏，
发布党建信息 1000 余条，推送学习资料500 余篇，开展线
上学习交流活动 20 余次。三是打造党建品牌。开展了“一
支部一品牌”创建活动，各基层党组织结合自身业务特点，
积极打造特色党建品牌。今年，共培育了“红色政务”
“绿色环保”“蓝色司法”等 10 个具有影响力的党建品牌，
有效提升了机关党建工作的知名度和美誉度。
（四）优化“赋能提升链”，强化“党建＋保障”落
地落实。一是加强党员教育培训。制定了党员教育培训计
划，采取集中培训、专题讲座、在线学习等多种方式，加
强对党员干部的教育培训。今年共举办各类培训班 10 期，
培训党员干部 1000 余人次。二是关心关爱党员干部。建立
了党员干部关爱帮扶机制，对生活困难党员、老党员进行
定期走访慰问，今年共走访慰问党员 100 余人次，发放慰
问金10 万余元。同时，关注党员干部的身心健康，组织开
展了心理健康讲座、文体活动等，丰富党员干部的业余生
活。三是强化经费保障。加大对党建工作的经费投入，今
年共投入党建工作经费 100 万元，比去年增长了 20％。同
时，加强对党建经费的管理和监督，确保经费使用规范、
合理。
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市直机关单位党组书记2024年抓基层党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们：按照市委要求，现将本人2024年抓基层党建工作情况述职如下：一、工作开展情况（一）拧紧“责任闭环链”，健全“党建＋责任”监督机制。一是强化主体责任落实。制定了《市直机关党组书记抓基层党建工作责任清单》，明确了党组书记的第一责任人职责、班子成员的“一岗双责”以及各基层党组织书记的具体责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系。全年主持召开党组会议专题研究党建工作12次，深入基层党组织调研指导20余次，及时解决党建工作中的突出问题。二是完善监督考核机制。建立了“党建＋责任”监督考核制度，将党建工作纳入领导班子和领...
