党员干部2024年专题民主SH会、组织SH会对照检查材料（围绕“四个带头”）
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2025-02-07
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党员干部 2024 年专题民主生活会、组织生活
会对照检查材料（围绕“四个带头”）
党员干部 2024 年度专题民主生活会、组织生活会对照检
查材料（围绕“四个带头”）
根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有关
要求和单位党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主
题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查
摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项
明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情
况汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。
一是政治理论学习深度不足。虽然能够积极参与中心组学习，
但在个人自学方面，学习的深度和广度仍显不足。对新时代中
国特色社会主义思想的学习，有时停留在表面，未能完全做到
精研细读、深学笃行。例如，在学习党的二十届三中全会精神
时，更多关注宏观政策，对其中涉及的深化医疗卫生体制改革、
科技创新等与医院发展密切相关的内容，未能深入研究其对医
院的具体指导意义。在日常工作中，理论学习与实际工作结合
不够紧密，导致在面对复杂问题时，理论指导实践的能力不足。
特别是在智慧医院建设中，对新技术如何赋能医疗服务、提升
医院治理能力的思考不够深入，未能将党的创新理论转化为推
动医院高质量发展的具体举措。二是维护党的团结统一意识有
待加强。在日常工作中，虽然能够坚决贯彻上级党组织的决策
部署，但在执行过程中，有时会因实际困难而出现落实不到位
的情况。例如，在推进智慧医院建设过程中，面对资金和技术
瓶颈，未能及时从党的事业全局出发，寻求更有效的解决方案，
导致工作进度滞后。同时，在处理内部不同部门之间的利益关
系时，有时未能充分从党的团结统一的高度去协调，导致部分
工作出现脱节现象。对于一些涉及多部门合作的项目，如医联
体建设、远程医疗推广等，未能充分发挥党组织的引领作用，
协调机制不够完善，影响了整体工作效能。三是“两个确立”
“两个维护”践行不够彻底。在日常工作中，虽然能够做到在
思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，但在落实具
体工作中，有时存在“上热下冷”的问题。例如，在推动医院
党建与业务深度融合时，未能充分将“两个确立”“两个维
护”贯穿于医院管理的各个环节，导致部分基层党组织对这一
要求的理解和落实不够到位。在实际工作中，对一些涉及改革
发展的重大问题，未能及时从政治高度去思考和谋划，反映出
在践行“两个确立”“两个维护”方面还存在差距。特别是在
内部改革中，对一些涉及人员调整、资源配置的敏感问题，未
能充分从政治纪律和政治规矩的角度去把握，导致部分干部群
众对改革方向存在误解。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风。一是党性修
养不够纯粹在日常工作中，党性修养的锤炼不够经常化、制度
化。有时忙于事务性工作，忽视了党性修养的重要性。例如，
在处理一些复杂矛盾时，未能时刻以党员标准严格要求自己，
存在急躁情绪，影响了团结协作。在面对一些利益冲突时，未
能充分从党和人民的利益出发，反映出党性修养还不够纯粹。
特别是在内部资源分配、职称评定等敏感问题上，未能充分做
到公开透明，导致部分医护人员对医院管理存在意见。二是纪
律意识有所松懈。对于一些小节问题，未能时刻保持高度警惕。
例如，在落实中央八项规定精神时，对内部接待标准的执行监
督不够严格，存在个别部门超标接待的情况，反映出纪律意识
有所淡化。在日常工作中，对一些违反纪律的行为，未能及时
发现和纠正，导致纪律执行不够到位。特别是在医院内部的公
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党员干部2024年专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（围绕“四个带头”）党员干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（围绕“四个带头”）根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和单位党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。一是政治理论学习深度不足。虽然能够积极参与中心组学习，但在个人自学方面，学习的深度和广度仍显不足...
