2024年度民主SH会个人对照检视发言材料(银行党委委员、副行长)

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2024 年度民主生活会个人对照检视发言材料
(银行党委委员、副行长)
按照省委和市委、县委关于开好 2024 年度党员领导干部
民主生活会安排部署,我紧扣“深入学习贯彻新时代中国特色
社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪
律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中
国式现代化提供坚强纪律保证”主题,聚焦“四个带头”总体
要求,紧密结合负责的业务管理、金融市场、信息科技、运行
管理、财务会计和基建等工作实际,深入查找问题,认真进行
对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的突出问题
(一)在带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统
一方面。政治理论学习深度不足。对“两个确立”“两个维
护”等重要思想的学习,存在一知半解、浅尝辄止的情况。如
在学习新时代中国特色社会主义思想时,满足于参加集中学习
和一般性阅读,缺乏深入研究和系统性思考,未能充分将理论
与实际工作紧密结合,导致在面对复杂业务问题时,运用理论
指导实践的能力不足。政治敏锐性有待提高。对一些潜在的政
治风险和意识形态问题认识不够深刻。例如,在关注金融市场
动态时,仅注重业务层面的波动,未能及时从政治角度分析可
能产生的影响,对一些可能影响金融稳定的政治因素缺乏足够
的敏感度。贯彻执行决策部署有差距。在落实上级决策部署过
程中,有时存在打折扣、搞变通的情况。如在推动某些金融创
新业务时,因担心风险和困难,未能严格按照总行要求的时间
和标准推进,导致业务进展缓慢,影响了战略布局
(二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。党性
修养不够纯粹。在工作中,有时会受到个人情利益的影响,
未能始终以党性原则要准。如在业务考核压力下,过于
关注短期指标,对一些风险防控措施的执行不够严格,
长期发展的重要性。纪律执行不够严格。虽然
晓各项纪律定,在一些细节存在放松要求的现。如
在参加某些会时,存在迟到的情况,认为一些小事
充分认识到这是纪律意识淡薄现,影响了工作作风和团队
。作风建不够实。工作中存在形式主义和官僚主义的
头。在布置任务时,有时有充分考基层实际情况,导致
一些工作落实难度大;在检查工作时,有时走马观花有深
入了解实际问题,不能有发现和解决基层困难。
(三)在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢
于创新方面。意识不够强。在面对一些重风险和复杂
问题时,存在难情和推诿心理。如在理不良贷款清收
作中,对一些棘手案件有主动担责积极寻找解决
办法而是依赖外部力,导致清收进度缓慢,给银
一定力。创新能力有待提。在金融科技快速发展的
背景下,对新业务、新式的创新能力不足。如在推动数字
转型过程中,习统的业务式和思维式,对新
用和创新产的研发不够积极主动,导致行在市场竞争
劣势。政绩观存在差。过于注重短期
忽视了业务发展的质量和可持续性。如在展业务时,
为了规模扩张盲目追客户数量和业务,对客户质量
和风险评估不够重,导致部分业务潜在风险加。
(四)在带头履行全面从严治党政治责任方面。纪律教育
不够深入。在组织开展纪律教育活动时,形式一,内容
不够丰富,缺乏对性和实性。如只是简单地传达文件、通
例,有深入违法问题的根源危害,导致部分
员工对纪律定的理解不够深刻,纪律意识淡薄监督执纪不
够严格。在运用监督执纪“四形态”时,存在宽松软的问题。

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摘要:

2024年度民主生活会个人对照检视发言材料(银行党委委员、副行长)按照省委和市委、县委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署,我紧扣“深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题,聚焦“四个带头”总体要求,紧密结合负责的业务管理、金融市场、信息科技、运行管理、财务会计和基建等工作实际,深入查找问题,认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的突出问题(一)在带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一方面。政治理论学习深度不足。对“两个确立”“两个...

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