企业领导班子2024年度民主SH会对照检查材料
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2025-02-06
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企业领导班子 2024 年度民主生活会对照检查
材料
按照集团《关于印发开展集团 2024 年度民主生活会和组
织生活会工作方案的通知》要求，宾馆班子紧扣民主生活会主
题，对照“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；
带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正
廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治
责任”等 4 个方面，深入查找班子存在的问题，深刻剖析症结
根源，进一步明确了下步努力方向和整改措施。现将班子对照
检查情况汇报如下：
一、查摆出的突出问题
（一）严守政治纪律和政治规矩方面。一是政治引领作用
发挥还不够充分。宾馆班子对党建工作推进办法和措施研究不
够有力、不够有效，在加强领导班子思想政治建设方面创新方
法不多，对党员的思想政治建设关注还不够，引领和带动员工
统一思想认识上还有差距。二是政治站位还需进一步提升。对
上级精神理解还不深刻、不全面，对强调的坚持正确的路线、
立场、方向、道路等缺少更为深入的思考。在想问题、作决策、
抓工作时，习惯性从工作当前需要出发，过于注重自己分管领
域的工作，从高度认识和把握上级决策部署相对不足，自觉站
位发展大局来思考、谋划、推动工作还有欠缺，一定程度上存
在本位主义倾向。三是理论武装还不够深入。没有深入挖掘党
纪学习教育的内涵和实质，对“两个确立”重要思想的学习理
解还缺乏深度和广度，将其融入到党务工作、主责主业等工作
的各个方面和全过程还有欠缺。从党纪法规体系中汲取营养，
在理论联系实际、指导实践的良性互动上还需下功夫，在以学
铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，真正学懂弄通做实上
还有差距。
（二）增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党内政
治生活还不够严肃。班子落实谈心谈话制度还不够到位，班子
成员之间交流多，与分管部门负责人和分管部门员工谈心交流
少。班子对所在党支部组织生活、“三会一课”落实督促指导
还不够，落实主体责任仍有差距。对如何发挥党组织的政治功
能思考谋划不多，在推进党建与提升基层治理相互融合等方面
还需进一步探索。二是民主决策氛围有待提高。在落实民主集
中制过程中，议事氛围还不够浓厚，没有充分发挥自身熟悉领
域经验和利用自己工作多年的优势资源，站在宾馆整体发展大
局中建言献策还需提升，班子成员普遍对自己分管领域的工作
说得多，对非本人分管领域工作提出的意见建议质量不高，相
同意见多、不同意见少。三是工作作风还不够扎实。对总书记
最新指示批示精神及时跟进学习不够，安排部署工作多，督导
落实少。深入一线调查研究做的还不到位，对景区旅游市场新
发展格局，如何做到守正创新，加速公司新构建期的重大机遇，
还缺乏思考谋划，工作思维、工作作风、工作措施还没有完全
跟上。
（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新
方面。一是保持高质量发展的目标任务依然繁重。在公司中长
期发展谋划上，班子还存在对区位优势（区域优势、行业优势、
系统优势）认识不清，在借势而上、借力升级方面还存在信心
不足、发展思路模糊问题。面对设施设备老化、陈旧等情况，
如何解决维护、更新等费用办法还不多。提升市场竞争力、开
发新的盈利增长点上还没有从根本上加以改善。二是勇于担责、
敢于创新的精气神还有不足。对照党章党规党纪衡量审视思想、
检查言行，班子的发展意识、为民意识还不够强。面对越来越
重的经济指标任务和越来越高的工作标准，班子满足于按部就
班落实上级要求，没有很好地把管理局、集团党委决策部署和
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企业领导班子2024年度民主生活会对照检查材料按照集团《关于印发开展集团2024年度民主生活会和组织生活会工作方案的通知》要求，宾馆班子紧扣民主生活会主题，对照“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任”等4个方面，深入查找班子存在的问题，深刻剖析症结根源，进一步明确了下步努力方向和整改措施。现将班子对照检查情况汇报如下：一、查摆出的突出问题（一）严守政治纪律和政治规矩方面。一是政治引领作用发挥还不够充分。宾馆班子对党建工作推进办法和措施研究不够有力、不够有效，在加强领导班子思...
