2025年企业领导班子带头严守政治纪律和政治规矩等“四个带头方面”存在的问题与原因解析整改材料5篇例文

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2025 年企业领导班子带头严守政治纪律和政治规矩
等“四个带头方面”存在的问题与原因解析整改材料
5 篇例文
企业领导班子 2025 年带头严守政治纪律和政治规矩等(四个方面)存
在的问题与剖析整改材料
照《 2024 年度党部民的通
求,会前,党委班子集体深入学习领会习近平总书记重要讲话重要
指示精神,认真学习党章、《条例》等党内法规,深刻领会进一步
全面深化改革的重大意义,班子成员和干部职工进行了谈心谈话,
5 个
问题,进行党性分析, 深刻检视反思,从思想根源剖析问题产生的
原因,明确整改措施和努力方向。现将班子对照查摆情况报告如下:
、上生活实情2023 年主生
后,企业党委班子高度重视整改工作,对查摆的 5 个方面 15 个具体
问题深入剖析,制定整改措施 32 条,建立整改台账,压实整改责任
一年来, 通过扎实整改,各项整改措施已全部落实完毕,取得了明
显成效。在政治建设方面,深入开展政治理论学习,累计组织集中
习 42 讨 15 次
领悟力、政治执行力。在作风建设方面,深化企业改革,生产经营
指标持续向好,职工满意度明显提升。在队伍建设方面,开展专业
训 36 场训 12 期
质明显增强。在生产经营方面,大力推进技术创新和数字化转型,
企业核心竞争力显著增强。
二、民主生活会准备情况
按照上级要求,企业党委紧紧围绕“五个方面”问题, 认真做
好各项准备工作。
一是加强组织领导,周密安排部署。 及时制定了工作方
次召开党委会专题研,明确分管领导协调筹备民主生活会有
事宜,确各项工作有推进。
二是深入开展学习,提高思想认取集中学习、 个
专题研讨相结合,组织集中学习 38 次。 重点学习了习近平
总书记关于有企业改革展和党的建设重要论,学习了党的 XX
大和二十届三中全会精神,深入学习党章和党内法规,开好民主
生活会打牢思想基础
广征求意见,差距不足通过召开谈会、发放调
查问、设立意、个别访谈等形式,面向干部职工、 下属单位
客户群众广泛征求意见。共收到对领导班子的意见建议 68条,
及生产经营方面 21 条,作风建设方面 16 条,党的建设方面 15
面 16 条92 条
的意见建议认真理分析,分建立台账,开好民主生活会
基础
四是认真开展谈心谈话,增进班子班子成员、班子
150 次。通过面对面谈工作成谈问题不足;既
谈班子建设,谈个人表现,达到一思想、增进团结的。
五是深入查摆问题,认真材料。在前期工作上,召开 2
次专题会议,集体研讨论,系统梳理问题,深入剖析根源。班子
成员主认领问题,提整改措施,反对照检查材料,
高质开好民主生活会做好准备。
、存在的主要问题
(一)带头严守政治纪律和政治规矩方面
一是政治理论学习深入,理论武装不够扎实。
近平新时特色社会主义思想还不够系深入, 存在学用脱
的问题。如,在理论中心组学习中,存在学习计
学习形式单一、研讨交流等问题。 对二十届三中全会精神的学
还停留面,对企改革重要论深刻,
企业实际谋划工作思路不够具体。在技创新、数字化转型等重点
工作中,对理论研究不够工作推进缺乏系统性和前
性。二是政治强,政治判断力有提升。对一
性、 性问题的敏感不够,分析研判不够及时。如,对企业
情和职工的问题关注不够,研判处置不够
在推进重大改革过中,对风研判和不够充分,导
作推进受阻。对一些敏感问题处置不当影响企业形象声誉
是执行力度不够到位,工作落实有力。对上级

标签: #领导班子

摘要:

2025年企业领导班子带头严守政治纪律和政治规矩等“四个带头方面”存在的问题与原因解析整改材料5篇例文企业领导班子2025年带头严守政治纪律和政治规矩等(四个方面)存在的问题与剖析整改材料按照《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,会前,党委班子集体深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神,认真学习党章、《条例》等党内法规,深刻领会进一步全面深化改革的重大意义,班子成员和干部职工进行了谈心谈话,征求了各层次、各方面的意见和建议,重点围绕5个方面认真查摆问题,进行党性分析,深刻检视反思,从思想根源剖析问题产生的原因,明确整改措施和努力方向。现将班子对照查摆情况报告如下:一、...

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