2025年生活会对照材料(四个带头+保密工作职责)+具体整改措施12条与个人检视材料【违纪行为典型案例剖析】、主持词6篇例文
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2025-02-02
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2025 年生活会对照材料(四个带头+保密工作职责)+
具体整改措施 12 条与个人检视材料【违纪行为典型
案例剖析】、主持词 6 篇例文
[ 目 录 ]
2025 年生活会对照材料(四个带头+保密工作职责)
2025 年生活会对照“四个带头”个人对照检查材料之今后努力
方向、具体整改措施 12 条汇编【供参考】
2025 年社会工作部民主生活会班子“四个带头”方面对照材料
202 5
年民主生活会个人对照检视材料 【 四个带头 + 违纪行为典型
案例剖析 】
202 5
年企业领导班子带头严守政治纪律和政治规矩等 “五 个方
面 ” 准备情况 、 存在的问题 、 原因分析 、 整改措施
202 5
年民主生活会主持词
2025 年生活会对照材料(四个带头+保密工作职责)
(一)带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。
(二)带头增强党性、严守纪律、政砺作风方面。
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。
(四)带头履行全面从严治党政治责任方面。
按照市委、市纪委关于召开 2024 年民主生活会有关部署要求，
我认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》， 紧密联系思想
和工作实际，深入查找在带头严守政治纪律和政治规矩、带头增强
党性、严守纪律、砥砺作风、带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇
于担责、敢于创新、带头履行全面从严治党政治责任以及履行保密
工作职责等方面存在的问题和不足。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
(一)在带头严守政治纪律和政治规矩方面
一是理论学习不够深入系统，政治站位存在偏差。作为分管业务
工作的局领导，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特
别是关于全面深化改革的重要论述上还不够深入，存在浅尝辄止、
应知应会的问题。在分管业务工作中，对一些重要政策的政治性理
解不足，存在就事论事、就业务谈业务的倾向。比如在推进某重点
项目建设过程中，主要考虑经济效益和项目进度，对蕴含的政治要
求和政治意义认识不足，导致在环保、安全等方面出现了一些偏差。
去年在我分管的建筑领域就出现了一起安全生产事故，暴露出政治
意识不强的问题。
二是贯彻落实党中央决策部署的政治定力不够。在分管工作中，
对一些重大决策部署执行不够坚决，存在畏难情绪和消极观望的现
象。比如在推进城市更新过程中，面对一些历史遗留问题和利益纠
葛，缺乏破解难题的政治勇气和担当，工作推进不够有力。在落实
中央关于房地产调控政策时，对一些不规范操作行为监管不够严格，
导致市场秩序出现波动。特别是在推进老旧小区改造过程中，由于
担心引发矛盾，对一些违建问题处置不够坚决，致使改造工作推进
缓慢。
三是执行重大事项请示报告制度不够严格。对分管领域的一些重
要情况和重大事项，存在该请示不请示、 该报告不及时报告的问题。
比如在处理一起涉及群众切身利益的重大工程征迁补偿问题时，没
有及时向局党组请示报告， 等问题激化后才报告，影响了问题的妥
善解决。又如在推进一个重大市政项目建设过程中，因前期论证不
充分、沟通不到位，没有及时向分管市领导汇报，造成工期延误、
投资增加。去年在一起涉及群众投诉的热点问题处理中，存在瞒报
漏报的情况，影响了问题的及时化解。
(二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是纪律意识松懈，自我要求不够严格。作为分管业务工作的局
领导，对党的纪律规矩认识不够深刻，存在违纪案件查处中该提醒
不提醒、该制止不制止的问题。比如在工程项目招投标监管中，对
一些违规操作行为重视不够，监管不够严格，导致去年发生了一起
串标围标案件。在干部管理方面，对分管部门干部日常监督管理不
够严格，存在好人主义思想。去年就发生了一起分管处室干部违规
经商办企业的问题，反映出日常监督管理存在漏洞。在廉洁自律方
面，对廉政风险防范重视不够，曾出现过一起下属单位领导请吃送
礼的情况。
二是工作作风不够扎实，联系基层不够紧密。在分管业务工作中，
摘要：
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2025年生活会对照材料(四个带头+保密工作职责)+具体整改措施12条与个人检视材料【违纪行为典型案例剖析】、主持词6篇例文[目录]2025年生活会对照材料(四个带头+保密工作职责)2025年生活会对照“四个带头”个人对照检查材料之今后努力方向、具体整改措施12条汇编【供参考】2025年社会工作部民主生活会班子“四个带头”方面对照材料2025年民主生活会个人对照检视材料【四个带头+违纪行为典型案例剖析】2025年企业领导班子带头严守政治纪律和政治规矩等“五个方面”准备情况、存在的问题、原因分析、整改措施2025年民主生活会主持词2025年生活会对照材料(四个带头+保密工作职责)(一...
