2025年度带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等“四个带头”检查材料、发言材料【8篇文】可参考
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2025-02-01
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2025 年度带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
等“四个带头”检查材料、发言材料【8 篇文】可参
考
四个带头:
( 一 ) 带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
( 二 ) 带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
( 三 ) 带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
( 四 ) 带头履行全面从严治党政治责任方面
党委书记党组书记 2024 年度民主生活会个人对照检查材料
按照市委《**关于召开 2024 民主生活会实施方案》的要求，我
在深化理论学习、广泛征求意见的基础上，对照实施方案明确的四
个方面重点查摆内容，对照查摆突出问题，深刻剖析问题根源，找
准原因症结，明确今后努力方向。现将对照检查情况报告如下:
一、存在的问题
(一)带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
一是理论武装不够深入。能够加强对新时代以来党的理论创新的
学习，注重在学习上代入职责使命，深刻领会党的各项理论政策出
台的历史背景、现实考量和重要意义，加深对理论的历史脉络的理
解，从而站定工作立场、站稳政治立场。但在结合党的基本理论、
党纪党章以及习近平总书记系列重要讲话精神上面，学习还不够深
入、不成系统，在把握实质促深化、掣会贯通促内化、知行合一促
转化等方面，还需要持续用心用力。
二是“两个维护”存在温差。坚决维护习近平总书记核心地位、
维护党中央权威和集中统一领导，是政治巡视的根本政治任务。领
导班子虽然坚持把纪律和规矩挺在前面，引导集团公司干部员工坚
定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、
政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央
保持高度一致。但仍存在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
思想和党的二十大精神不到位、落实中央重大决策部署不够到位等
问题。
三是政治引领作用发挥不充分。党委班子对党建工作推进办法和
措施研究不够有力、不够有效，在加强领导班子思想政治建设方面
创新方法不多，对公司员工的思想政治建设关注还不够，引领和带
动广大党员干部员工统一思想认识上还有差距。
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是党性修养有所松懈。有时放松了党性修养的要求， 放松了
对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放
松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，偶尔出现讲讲待遇、讲面
子、讲排场的现象。
二是自我要求不够严格。工作上没有给自己定出较高的标准，满
足于只要不影响工作大局，能过得去就行。对作风建设中出现的新
问题没有加强警惕、持续关注，思想上对艰苦朴素、崇尚节俭的要
求也有所放松，尤其是最近几年，随着自己年龄的增长，艰苦奋斗、
开拓创新的精神有所弱化， “活到老、学到老、改造到老”的劲头
不足。
三是深入纠治“四风”还有差距。工作中还存在“唯上” 思想，
认为只要上级部署的只要执行就好了，缺少实事求是和对工作认真
负责的精神；对下也过多强调部属怎么去执行，没有充分发扬民主、
发挥大家的积极性主动性创造性，造成一些工作效率不高。
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
一是主动担当的热情不够强。随着年龄的增长，积极向上、锐意
拼搏的工作热情有所减退，工作主动性和创造性随之淡化，有时习
惯于用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，大胆探索的方式
方法比较少，理论知识还有所欠缺。
二是工作思谋不够深。谋划工作精力都放在了具体任务的计划、
实施方面，缺乏主动进行思想革命的自觉，很少有时间去思考拿出
什么样的新举措。在单位规划布局、能力建设方面，如何聚焦主业，
真正做到有所为有所不为，不断提高建设能力水平，自己的思维层
次、理论素养还有很大差距， 研究解决制约单位发展的“瓶颈”问
题中务虚的意见多，具体实施中可操作的措施少。
三是创新工作不够活。工作仍然存在浮在表面的现象， 缺乏向
顽疾叫板、向问题较真的责任感。在工作中有时会出现畏难心理，
缺乏越是艰难越向前的斗争精神。统筹协调、 科学谋划工作能力欠
缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，很少有意
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2025年度带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等“四个带头”检查材料、发言材料【8篇文】可参考四个带头:(一)带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面(四)带头履行全面从严治党政治责任方面党委书记党组书记2024年度民主生活会个人对照检查材料按照市委《**关于召开2024民主生活会实施方案》的要求，我在深化理论学习、广泛征求意见的基础上，对照实施方案明确的四个方面重点查摆内容，对照查摆突出问题，深刻剖析问题根源，找准原因症结，明确今后努力方向。现将对照检查情况报告如下:一、存在的问题(...
