2025年科技局领导干部专题民主生活会、组织生活会“四个带头”方面对照检查材料

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2025 年科技局领导干部专题民主生活会、组织生活
会“四个带头”方面对照检查材料
2024 年
局党组相关工作部署,我围绕本次民主生活会主题, 结合自身实际
情况,对照“四个带头”,全面深入查摆了自身存在的突出问题,
认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会
议安排,现将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。
一是政治敏锐性有待提升:在面对一些复杂的国际国内形势变化时,
对潜在的政治风险认识不够深刻。例如, 在某些涉及意识形态领域
的新兴舆论话题出现时,未能迅速从政治高度去分析其可能带来的
影响,导致对相关舆情的应对稍显滞后。二是贯彻上级决策部署存
在执行偏差:在执行部分上级政策时,过于注重本地实际情况,在一
定程度上未能完全按照政策的初衷和要求进行精准落实。如在推进
某项环保政策时,担心对本地部分企业发展造成短期冲击,在执行
力度上有所保留,影响了政策的整体效果。三是党内沟通协作存在
短板:在党内工作交流中,有时未能充分倾听其他同志的意见和建议
导致在一些决策过程中,未能充分汇聚集体智慧。在讨论一项重要
工作方案时,因自身先入为主的观点,对其他同志提出的建设性意
见未能给予够重使得方案在后施中出现了一些本可
的问题。
(二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养
:虽然参加 工作生活
将党性修养融一个行中的自。例如,在面对
重的工作和个人生活力时, 会出现抱怨有时刻
要求自行。二是纪律执行存在宽松软
:在一些作环,对纪律要求的执行不够严。如在单位
内部的考勤管理上,有时因为工作忙而忽视了自身的考勤打卡
起到良好的带示范。三是工作作风不够实深入:在开展
工作时,有时存在的情况,到基层群众
去了实际情况如在调研农村产业发展时, 简单走访
示范村有深入到更多普农户家中,导致对
业发展的点和把握不够精准。
(三)带头在规守纪、清正廉洁前提下于担新方面
一是担识不,存在畏难:在面对一些涉及利益矛盾
复杂的工作时,存在畏首畏尾的情况,不
如在推进一项涉及整项时,因担心协
工作。二是新能力
,工作方法陈:习惯用传统的维方和工作方处理问题
在工作中缺乏创维。在推动数字办公转型过程中,因对新技
、新方不够,未能提出有效的措,导致单位数字
。三是细节把控: 虽然大非
廉洁底线在一些小事小节麻痹大意的情
况。如在接受超标
时予以拒绝
(四)带头行全面从严治党政治责任方面。一是党建工作重
度不够:在工作安排中,将更多的时和精力在了业作上,对
党建工作的入相对。例如,在定年度工作时,对党建
工作的规有明确体的工作考核标准。二是
对党干部教育管理不够严:在干部的日常教育管理中,存
的情况。对一些党干部出现的头性、倾
性问题, 有及时进行醒谈话和。如个干部在工作中
迟到早退有及时进行严肃处理。三是党风政建设主
责任落实不够有力:在推政建设工作中虽然制定了相关
执行方面存在。如在内部的项目招投标
程中,度规定,对执行过程的检查不够致,导致
出现了一些程上的瑕疵
()况。
的国有企业领导干部,决定工作中
一关。”不是
产党人来定的理想
而魏巍时对政治躲就躲,能推推,推不
就走走装装样子久而久之,党性修养跟不上,思想滑坡
”,面对诱惑就稳
摘要:

2025年科技局领导干部专题民主生活会、组织生活会“四个带头”方面对照检查材料根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署,我围绕本次民主生活会主题,结合自身实际情况,对照“四个带头”,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性有待提升:在面对一些复杂的国际国内形势变化时,对潜在的政治风险认识不够深刻。例如,在某些涉及意识形态领域的新兴舆论话题出现时,未能迅速从政治高度去分析其可能带来的...

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