“四个带头”：局书记、局长、党委书记、党组书记、市委书记2025年带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等个人对照检查材6篇文
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2025-01-30
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“四个带头”：局书记、局长、党委书记、党组书记、
市委书记 2025 年带头增强党性、严守纪律、砥砺作
风方面等个人对照检查材 6 篇文
（目 录）
A. 局书记、局长
2025
年围绕带头严守政治纪律和政治规矩，维护
党的团结统一等“四个方面”生活会对照检查材料
B. 党委书记党组书记
2025
年带头增强党性、严守纪律、砥砺作风
方面等“四个带头”个人对照检查材料
5110
字文
C. 202 5
年专题生活会对照带头履行全面从严治党政治责任等“四
个 方面 ”个人对照检查发言材料
3330
字范文稿
D. 党委书记、党组书记
2025
年度带头增强党性、严守纪律、砥砺
作风方面等“四个带头”个人对照检查材料
E. 市委书记
2025
年带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等
“四个带头”个人对照检查材料
4460
字范文
F. 市委书记
2025
年紧紧围绕带头增强党性、严守纪律、砥砺作风
方面等“四个带头”个人对照检查材料
4170
字范文稿
局书记、局长 2025 年围绕带头严守政治纪律和政治
规矩，维护党的团结统一等“四个方面”生活会对照
检查材料
四个带头:
( 一 ) 带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
( 二 ) 带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
( 三 ) 带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
( 四 ) 带头履行全面从严治党政治责任方面
按照《关于开好 2024 年度党员领导干部民主生活会的通知》要
求，会前，我深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，
认真学习党章、《中国共产党纪律处分条例》 等党内法规，深刻领
会进一步全面深化改革的重大意义，与班子成员和广大干部进行了
谈心谈话，征求了各层次、各方面的意见和建议，联系本人思想和
工作实际，重点围绕 4 个方面认真查摆问题，进行党性分析，深刻
检视反思，从思想根源剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力
方向。现作对照查摆如下:
一、存在的突出问题
(一)带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。
能够深领会“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，
带头严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习
近平同志为核心的党中央保持高度一致。但反思自身还存在没在站
在“百年未有之大变局”“国之大者”的高度去深刻理解当前国际
格局和国际体系的深刻调整，没有深刻理解全球治理体系的深刻变
革和国际力量的革命性变化和重大历史发展态势。对意识形态斗争
的长期性、复杂性认识不足，政治判断力、政治领悟力和政治执行
力还需要进一步提高。以前觉得只要按照中央部署要求去做好工作
就行了，对这些重大政治问题没有进行深入全面的思考， 没有站在
“两个确立”的政治高度去分析和看待这些事关全局和根本性的问
题。在学深学透上存在差距，在深刻领悟上下的功夫不足，还要结
合实际工作，知行合一，不断提高政治站位，使“两个确立”的学
习不断往深里走、往实里走、 往心里走。
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
能够带头参加党纪学习教育，时刻以《条例》等党规党纪为标尺
从严从实检身正己。但反思自身还存在。一是对党中央安邦定国的
重大原则、重大利益等问题思考不深刻，对积极应对外部环境变化
带来的冲击挑战与推动高质量发展方面和治理体系现代化没有深度
思考，缺乏系统观、全局观、国际视角，只满足于落实政策文件，
抓具体业务工作推动。二是在对待“一把手”和领导班子监督上缺
少主动性，存在感情上拉不下面子问题，不想过问，不愿监督。认
为班子廉洁自律意识强，整体素质高，不存在监督的问题。在树立
新风，反对形式主义官僚主义方面忽视了监督。三是工作中存在不
深不细作风漂浮现象。工作检查落实少，满足于听汇报、看材料，
对下情不是全面掌握。看着工作繁忙，浮在上面多，深入基层少，
存在电话调度、遥控指挥现象。即使下基层有时也是只看表面，有
标签： #对照检查
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“四个带头”：局书记、局长、党委书记、党组书记、市委书记2025年带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等个人对照检查材6篇文（目录）A.局书记、局长2025年围绕带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一等“四个方面”生活会对照检查材料B.党委书记党组书记2025年带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等“四个带头”个人对照检查材料5110字文C.2025年专题生活会对照带头履行全面从严治党政治责任等“四个方面”个人对照检查发言材料3330字范文稿D.党委书记、党组书记2025年度带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等“四个带头”个人对照检查材料E.市委书记2025年带头增强党性、严守纪律、砥...
