“四个方面”:2025年对照带头增强党性、严守纪律、砥砺作风等个人检查、存在问题检析、下一步措施(六篇)供参考

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“四个方面”:2025 年对照带头增强党性、严守纪
律、砥砺作风等个人检查、存在问题检析、下一步措
施(六篇)供参考
202 5
年医院院长 关于在 带头履行全面从严治党政治责任方面 等“四
个带头 个人对照检查材料
按照《关于开好 2024 年度党员领导干部民主生活会的通知》 要
求,我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二
十届三中全会精神,紧扣“四个带头”主题,深入开展谈心谈话,
广泛征求意见,认真查摆问题,深刻检视反思,现将个人对照检查
情况汇报如下。
一、存在的主要问题
()严守治规党委
员、院长,我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思
想,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。但与新时代
新要求相比,还存在以下差距。
一是理论学习欠深度。对习近平新时代中国特色社会主义思想
学习不够系统深入,存在浅尝辄止的问题。比如,在学习贯彻医疗
卫生领域重要讲话精神时,对推进健康中国建设、深化公立医院改
革等重要论述理解不够透彻,思考不够深入。对如何将学习成果转
化为推动医院高质量发展的具体举措研究不够。二是政治敏锐显不
对行业发展形势和政策判断把握不够准确,在推进重点工作时
对上级要求理解不够透彻。比如,在推进公立医院改革过程中,对
一些政策措施的理解存在偏差,工作推进不够到位。对医院运行中
的舆情风险研判不够及时,应对处置不够有力。三是工作执行缺力
度。对上级决策部署贯彻落实存在差距, 有时存在打折扣、走样变
形的情况。比如,在落实医疗服务改革任务中,部分工作推进缓慢
效果不够理想。对一些历史遗留问题和深层次矛盾,研究不够深入
解决不够及时。在医务人员薪酬制度改革上,统筹谋划不够,推进
力度不够
()增强律、
民健康为中心,强医院党的建设,但在具体工作中还存在不
题。
一是党性
不够强。在工作中,有时存在重业务党建的比如
决策时,对医院公性的坚持不够,过虑经济
对医院精神文明建设重视不够,医医风建设有待加强。 二是纪
观念待加对中央八项精神落实不够严,作风建设还存在
薄弱环节是在医疗收费、医政策执行等方面存在
如,对医院“微腐败”问题治不够及时,对科室
不够严人上,存在把关不严的问题。三是工作作
务实。查研究不够深入,与基层科室群众联系不够
比如,在推进便民服务措施时,对患者和医务人员的实
不够,工作举措对性不强。对医疗质量全和医患矛盾化解重视
不够,工作推进不够有力。在解决看病难看病贵等问题上,
突破不够。
()
能够认真履行“一岗双责”,严,但在担当作为方
面还有显不足。
面对医院发展中的
坚克难。比如,在推进学建设和人才引进工作中,
心风险,对一些重大项目决策犹豫不决,影响了医院发展。 对基层
的问题和,解决不够及时,工作推进缓慢。新思
需激发。较保守,新能力不足。比如,在推进互联网+
医疗服务过程中,对新研究不够,突破不够。在
医疗服务程、提医疗质量等方面,新举措不。对
院差距乏追赶超越的紧迫感三是工作执行强化。
工作推进不够实,存在重部署落实的问题。比如,在推进医疗
质量提工程中,前期调研不够分,措施不够精准,效果不够
显。对医疗隐患整改不够彻,存在重发生的问题。查考
核机制不够完善,工作推进力不够。
()履行政治院党
成员,能够认真履行党治党责任,但工作中还存在以下问题。
党治党不够严对党建工作重视不够,与业务工作
摘要:

“四个方面”:2025年对照带头增强党性、严守纪律、砥砺作风等个人检查、存在问题检析、下一步措施(六篇)供参考2025年医院院长关于在带头履行全面从严治党政治责任方面等“四个带头”个人对照检查材料按照《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神,紧扣“四个带头”主题,深入开展谈心谈话,广泛征求意见,认真查摆问题,深刻检视反思,现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩方面。作为医院党委班子成员、院长,我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治判断力、政...

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