2025年度带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面等四个带头剖析对照检查材料
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2025-01-27
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2025 年度带头在遵规守纪、清正廉洁前提
下勇于担责、敢于创新方面等四个带头剖
析对照检查材料
根据关于开好 2024 年度民主生活会有关精神，聚焦四
个方面深入查找存在问题和不足，深刻分析问题产生的原
因，明确今后努力的方向和整改措施。现作对照检视如
下：
一、存在的问题
(一)带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
方面
理论武装系统性不足：虽然积极参与政治理论学习，
“ ”但学习缺乏系统性和连贯性，往往是 零敲碎打 ,没有形成
完整的知识体系。例如，在学习党的历史和党的理论时，
只是碎片化地了解一些历史事件和理论观点，没有从整体
上把
握党的发展脉络和理论体系，导致对一些重要理论的
理解不够深入，在运用理论指导实践时也不够灵活。
“ ”两个维护 存在差距：在实际工作中，虽然能够认识
“ ”到 两个维护 的重要性，但在具体行动上还存在一些不
足。如在落实党中央关于生态环境保护的决策部署时，存
在执行不到位的情况，一些企业的污染问题没有得到及时
有效的解决，这反映出在维护党中央权威和集中统一领导
方面还需要进一步加强。
政治引领能力有待提升：党委班子在政治引领方面存
“ ”在 力不从心 的情况，对党员干部的思想政治工作不够深
入细致。在面对一些新情况、新问题时，缺乏有效的应对
措施，不能及时引导党员干部正确认识和处理问题，导致
部分党员干部在思想上存在困惑，工作积极性受到一定影
响。
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
党性锻炼不够经常：在日常工作和生活中，党性锻炼
的主动性
“ ”不够强，存在 三天打鱼，两天晒网 的情况。例如，
在参加党内组织生活时，有时会因为工作忙而请假，没有
充分利用组织生活这个平台加强党性锻炼，导致党性修养
提升缓慢。
“纪律执行不够严格：对党的纪律和规矩的执行存在 打
”折扣 的现象。比如在遵守工作纪律方面，有时会出现迟到
早退的情况，虽然没有造成严重后果，但也反映出纪律意
识不够强，对自己的要求不够严格。
“ ”工作作风不扎实：工作中存在 走马观花的形式主义
问题。在开展工作调研时，往往只是到基层走一走、看一
看，没有真正深入到群众中去了解实际情况，听取群众的
意见和建议。例如在调研城市社区治理问题时，只是听取
了社区干部的汇报，没有与居民进行面对面的交流，导致
对社区治理中存在的问题了解不够全面，提出的解决方案
也缺乏针对性。
摘要：
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2025年度带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面等四个带头剖析对照检查材料根据关于开好2024年度民主生活会有关精神，聚焦四个方面深入查找存在问题和不足，深刻分析问题产生的原因，明确今后努力的方向和整改措施。现作对照检视如下：一、存在的问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面理论武装系统性不足：虽然积极参与政治理论学习，“”但学习缺乏系统性和连贯性，往往是零敲碎打,没有形成完整的知识体系。例如，在学习党的历史和党的理论时，只是碎片化地了解一些历史事件和理论观点，没有从整体上把握党的发展脉络和理论体系，导致对一些重要理论的理解不够深入，在运用理论指导实践时也不够...
