2024年xx领导班子民主SH会对照检查材料
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2025-01-24
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2024 年 xx 领导班子民主生活会对照检查材料
按照《xxxxx 关于认真开好 2024 年度县以上党和国家机关
党员领导干部民主生活会的通知》要求，xxxx 党委紧扣民主生
活会主题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党
的 XX 大和二十届二中、三中全会精神，认真研读党章、《中国
共产党纪律处分条例》等重要文件，密切联系实际，对标四个
方面问题广泛听取意见建议，深入开展谈心谈话，认真对照检
查，深刻剖析问题根源，明确整改方向。现将领导班子对照检
查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
方面。班子始终将纪律规矩高高的举过头顶、牢牢的挺在胸前，
紧紧的握在手中，坚定不移恪守政治立场、党性原则、廉洁底
线，服务意识，“四个意识”牢固、“四个自信”坚定、“两
个维护”坚挺。但对照标准和要求，存在的主要问题是政治执
行力不够迅速坚决，精准对标“四个意识”能力不足。政治站
位低，不善于从政治上谋划工作、部署工作、推动工作。在落
实 xxx 工作上，“跨前一步、伸一把手”意识不强，效果不明
显。政治敏感性不强，研究工作时多从职能定位、工作特质、
业务属性考虑，对其政治定位、政治特质、政治属性思考得少。
在指导基层中，纠结于职能定位，放手开展工作豪情不足、激
情不够、热情不满，看齐校准还不经常。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。存在的
主要问题是：班子成员引领示范作用发挥不明显。理论学习浅
尝辄止。学习缺乏系统性。在学习习近平总书记关于全面从严
治党重要论述方面，存在分散化、碎片化问题，从严治党专题
学习安排不全面，理论联系实际不紧密，理论学习中心组研讨
交流内容空泛，形式单一。班子成员联系工作实际，撰写有深
度的体会文章，推出有份量的研究成果少。联系实际新一代信
息技术广泛应用、快速发展带来的挑战、如何加强联动协调、
形成工作合力等问题研究不够，尚无系统谋划和切实可行的举
措。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于
创新方面。
一是不担当不作为问题还比较突出。班子成员接受任务时
谈困难多、想办法少，对工作不愿意拍板，遇到矛盾上交；文
件运转过程中画圈多，提出意见建议少，导致部分文件“空
转”；以业为界意识不强，对分管之外的工作不走心，发表意
见三缄其口。二是大局意识还比较欠缺。班子成员缺乏大局意
识、“一盘棋”思维，不愿主动协调、主动衔接，直接影响到
部门和中层干部。部门之间还存在各自为战、单打独斗现象。
如在 xxx 问题整改上，xxx、xxx、xxx 各管一段，形不成合力，
整改工作进展缓慢。三是破解突出矛盾和问题缺少攻坚克难的
斗志和招法。领导班子有“躲”和“绕”思想，求稳怕乱，
“闯”和“创”的劲头不足。在研究处理历史遗留问题等方面，
谋划摆布不科学，综合施策不够，下定决心不果断，措施迟迟
难以落地，造成存量有增无减。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。主要问题是：
一是落实主体责任、“一岗双责”有欠缺。运用《党委（党
组）落实全面从严治党主体责任规定》抓具体工作落实，存在
“不懂”、“不会”、“不能”问题。班子成员参加所在党支
部活动不够经常，对分管处室党支部建设抓得不严、指导不足，
党支部标准化、规范化建设水平还比较低，“三会一课”质量
不高。二是抓全面从严治党工作落实力度不够。抓而不紧、抓
而不严、抓而不实，时抓时紧，脑袋上的“政治责任”没有打
开，政治弦绷的不紧，习惯于重部署、轻落实、看材料、听汇
报，推动工作“虎头蛇尾”“半途而废”。运用新媒体挖掘讲
好党 的故 事、 新中 国故事，效果不 突出 ，“ 全面 ”不 全，
“严”的效果不强。手段效果已不适应时代要求和群众需求。
摘要：
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2024年xx领导班子民主生活会对照检查材料按照《xxxxx关于认真开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，xxxx党委紧扣民主生活会主题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大和二十届二中、三中全会精神，认真研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等重要文件，密切联系实际，对标四个方面问题广泛听取意见建议，深入开展谈心谈话，认真对照检查，深刻剖析问题根源，明确整改方向。现将领导班子对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。班子始终将纪律规矩高高的举过头顶、牢牢的挺在胸前，紧紧的握在手中，坚定不移恪守...
