市政府办公室2024年度选人用人工作报告
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2025-02-19
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市政府办公室 2024 年度选人用人工作报告
一、基本情况
xxxx 年，我办提拔领导职务人员**名，其中：提拔科长*
*名，副科长**名；晋升职级人员**名；从外单位调入公务员*
*名。
二、主要做法
（一）坚持党管干部原则，贯彻新时期好干部标准
一是强化政治标准。在选拔任用干部工作中，市政府办公
室党组始终坚持把政治标准放在首位，从政治忠诚、政治定力、
政治担当、政治能力和政治自律等五个方面严格把关，在选人
用人工作中进一步提高政治站位、突出政治标准、强化政治考
察、严明政治纪律。以对党忠诚选忠诚于党的人，以事业为上
选担当干事的人，以扎实作风选作风扎实的人。突出精准科学
选人用人，全方位、多角度、立体式考察干部，走进干部工作
圈、生活圈、社交圈，听其言、观其行，多方印证、全面掌握
干部的真实表现。
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市政府办公室2024年度选人用人工作报告一、基本情况xxxx年，我办提拔领导职务人员**名，其中：提拔科长**名，副科长**名；晋升职级人员**名；从外单位调入公务员**名。二、主要做法（一）坚持党管干部原则，贯彻新时期好干部标准一是强化政治标准。在选拔任用干部工作中，市政府办公室党组始终坚持把政治标准放在首位，从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律等五个方面严格把关，在选人用人工作中进一步提高政治站位、突出政治标准、强化政治考察、严明政治纪律。以对党忠诚选忠诚于党的人，以事业为上选担当干事的人，以扎实作风选作风扎实的人。突出精准科学选人用人，全方位、多角度、立体式考察干部，走进干...
