组织部部长2024年度民主SH会对照检查材料
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2025-01-21
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组织部部长 2024 年度民主生活会对照检查材
料
按照开好 xxxx 年度民主生活会的安排部署，会前，本人
通过个人自学和集体学习，深入学习领会总书记重要讲话重要
指示精神，认真学习党章、《条例》等党内法规，深刻领会进
一步全面深化改革的重大意义，通过与班子成员和广大干部进
行了谈心谈话，征求了各层次、各方面的意见和建议，重点围
绕四个方面认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，从
思想根源剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向。现
将个人对照查摆情况报告如下。
一、存在的突出问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
方面。一是理论学习的深度与精确性需要增强。虽然我按时参
加各种集中学习研讨班，但在学习平新时代中国特色社会主义
思想上，常停留在表面，缺乏逐字逐句的深入研读和精义理解。
例如，在组织部内部的学习分享会上，往往只是复述文件原文，
未能结合组织实际进行深入解析。这导致有 xx 位同事表示学
习热情不足，长效机制的实施也显现出一定的滞涩。在理解
“两个确立”的核心要义方面，深度不足，使得自身在工作中
将其转化为坚定“两个维护”行动时不够到位，比如有 x 次具
体决策中因理解不深而未能充分体现相关要求。二是洞察力与
警觉性需增强。面对信息纷繁复杂、思潮多样碰撞的局面，我
在甄别潜在政治风险的能力上显得不足。在网络舆论环境中，
对于一些涉及党管干部原则和基层组织建设的不当言论扩散，
未能在第一时间发现并进行有效引导。这反映出我在政治警觉
性上的迟缓，以及在防范意识形态渗透方面的警戒不足。例如，
某次网民讨论中有 x 条错误观点流传，而我未能及时应对并加
以澄清。三是贯彻执行不到位。面对党中央对组织工作的系列
部署，在具体执行中，有时过于依赖会议通报和文件传达，而
未能深入开展基层督导。例如，在去年推进村级党组织带头人
队伍优化提升工程时，虽然文件已经发出、会议也已召开，但
由于后续跟踪督导不力，部分偏远乡村的落实速度迟缓。有六
个村庄反馈党员群众参与度不达预期，这表明在推进组织路线
服务政治路线的过程中，连贯性和实效性仍需加强。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党
性修养不够持久。日常工作中，我常被组织人事调配、老干部
关怀照料、编办统筹协调等繁杂事务填满，静心思考党性提升
的时间受到影响。在干部选任的关键时刻，面对复杂人际关系
的干扰，曾经出现过短暂动摇，未能坚定地依照党性原则行事，
导致决策公正性略有偏差，这警示我党性的根基尚需进一步夯
实。二是纪律执行刚性不足。尽管对《条例》的条文内容熟识，
但在实际操作中偶尔出现宽松现象，在处理轻微违纪行为时惩
戒力度较轻。如在一次保密培训后，发现某年轻干部外传非涉
密但敏感的干部信息，仅对其进行口头警告，未按照规定进行
记录和严肃教育，导致纪律的震慑力有所折扣。三是作风建设
不够深入。在基层调研中，存在走马观花的现象，了解组织工
作实情时流于表面。去年在对 X个区县调研老干部活动中心建
设时，由于行程紧张，与老同志的深入交流较少，未能准确把
握他们对丰富精神文化生活的诉求；在制定编办职能优化方案
时，没有充分吸纳基层单位的建议，闭门造车的情况明显，形
式主义和官僚主义的问题有所显现。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于
创新方面。一是担当精神不足，勇毅果敢不够。面对组织工作
中的深层次矛盾，畏难情绪时有萌生。在应对事业单位改革中
涉编人员转岗安置的复杂问题时，顾虑重重，担心得罪人、怕
引发不稳定，导致改革步伐迟缓，部分岗位长期闲置，造成人
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组织部部长2024年度民主生活会对照检查材料按照开好xxxx年度民主生活会的安排部署，会前，本人通过个人自学和集体学习，深入学习领会总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、《条例》等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，通过与班子成员和广大干部进行了谈心谈话，征求了各层次、各方面的意见和建议，重点围绕四个方面认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向。现将个人对照查摆情况报告如下。一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习的深度与精确性需要增强。虽然我按时参加各种集中学习研讨班，但在学习...
