国有企业党委书记2024年度抓党风廉政建设工作述职报告
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2025-01-20
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国有企业党委书记 2024 年度抓党风廉政建设
工作述职报告
根据上级党组织关于党风廉政建设工作的要求，现将本人
在抓党风廉政建设方面的工作情况述职如下：
一、工作开展情况
（一）强化履职尽责，在强责任固根基上下功夫。一是明
确责任分工，构建严密责任体系。年初，结合企业实际，制定
并印发了《党风廉政建设主体责任清单》，明确了党委领导班
子、党委书记以及班子成员在党风廉政建设工作中的具体职责，
将责任细化为**项具体任务，落实到每个部门、每个岗位。我
作为党委书记，主动承担起第一责任人的职责，与各党支部书
记签订了党风廉政建设责任书，层层传导压力，形成了“一级
抓一级、层层抓落实”的工作格局。截至目前，各党支部共签
订责任书**份，覆盖党员干部达到**余人，确保责任落实无死
角。二是强化制度建设，扎紧制度笼子。高度重视制度在党风
廉政建设中的基础性作用，主持修订完善了涉及财务审批、物
资采购、项目招投标等重点领域的廉政风险防控相关制度共计
**项。今年以来，通过这一严格制度的执行，累计节约采购成
本达到**万元，同时有效杜绝了潜在的利益输送风险。通过不
断完善制度体系，为党风廉政建设筑牢了坚实的制度根基。三
是加强监督考核，确保责任落实到位。建立健全党风廉政建设
监督考核机制，将党风廉政建设工作纳入各部门、各党支部年
度绩效考核体系，考核权重占比达到**％。每季度组织开展一
次专项检查，对发现的问题及时进行通报，并要求限期整改。
截至目前，已开展**次季度检查，发现并督促整改问题**个，
对**个落实责任不力的党支部进行了绩效扣分处理，切实增强
了各级党组织和党员干部对党风廉政建设工作的重视程度。
（二）加强队伍建设，在强素质提能力上下功夫。一是强
化思想教育，筑牢廉洁防线。坚持把思想政治教育作为党风廉
政建设的首要任务，通过组织开展多种形式的学习活动，提高
党员干部的廉洁自律意识。今年以来，共组织党委中心组学习
党风廉政专题**次，邀请专家学者举办廉政讲座**场，参与党
员干部达到**余人次。各党支部利用“三会一课”、主题党日
等活动，深入学习党纪国法和典型案例，累计开展学习活动**
余次，覆盖全体党员。二是注重业务培训，提升履职能力。举
办纪检监察干部培训班**期，培训内容涵盖信访举报处理、案
件审查调查、廉政风险防控等方面，累计培训纪检监察干部**
人次，有效提升了纪检监察队伍的专业素养和业务能力。同时，
鼓励其他党员干部积极参与廉政相关线上课程学习，参与率达
到**％以上，为全面落实党风廉政建设工作提供了有力的人才
保障。三是实施人才选拔，优化队伍结构。注重选拔政治素质
高、廉洁自律意识强的干部充实到党风廉政建设工作队伍中。
今年，通过公开选拔、竞争上岗等方式，选拔了**名年轻干部
担任纪检监察岗位的重要职务，其中具有法律、审计等专业背
景的干部占比达到**％，进一步优化了队伍的年龄结构和知识
结构，为党风廉政建设工作注入了新的活力。
（三）夯实基层基础，在抓重点攻难点上下功夫。一是聚
焦重点领域，开展廉政风险排查。组织对企业的重点领域和关
键环节进行了全面的廉政风险排查，共梳理出涉及工程建设、
资金管理、人事任免等方面的廉政风险点**个，并按照风险等
级进行了分类，制定了针对性的防控措施**条。例如，在工程
建设领域，针对项目招投标环节容易出现围标串标等风险，加
强了对投标单位资格审查的力度，增加了现场开标监督环节，
要求纪检监察人员全程参与，今年实施的**个重点工程项目均
未出现违规违纪行为，有效防范了廉政风险的发生。二是整治
突出问题，维护良好政治生态。针对群众反映强烈的一些突出
摘要：
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国有企业党委书记2024年度抓党风廉政建设工作述职报告根据上级党组织关于党风廉政建设工作的要求，现将本人在抓党风廉政建设方面的工作情况述职如下：一、工作开展情况（一）强化履职尽责，在强责任固根基上下功夫。一是明确责任分工，构建严密责任体系。年初，结合企业实际，制定并印发了《党风廉政建设主体责任清单》，明确了党委领导班子、党委书记以及班子成员在党风廉政建设工作中的具体职责，将责任细化为**项具体任务，落实到每个部门、每个岗位。我作为党委书记，主动承担起第一责任人的职责，与各党支部书记签订了党风廉政建设责任书，层层传导压力，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。截至目前，各党支部共签订责任书...
