2024年度民主SH会某银行领导班子对照检视发言材料
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2025-01-15
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2024 年度民主生活会某银行领导班子对照检
视发言材料
按照关于开好 2024 年度党员领导干部民主生活会安排部
署，班子紧扣“深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，
巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保
障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供
坚强纪律保证”主题，根据中央和省、市委关于认真开好
xxxx 年度民主生活会的要求，聚焦“四个带头”总体要求，
深入查找问题，认真进行对照检查。现将班子对照检查情况汇
报如下。
一、存在的突出问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统
一方面。政治理论学习深度不足。对“两个确立”等重要理论
的学习，存在一知半解、浅尝辄止的情况。例如，在组织集体
学习时，多以传达文件、宣读讲话为主，缺乏深入研讨和互动
交流，导致部分领导班子成员对理论内涵理解不够透彻。在个
人自学方面，缺乏系统性和主动性，未能将理论学习与实际工
作紧密结合，运用理论指导实践的能力有待提高。政治敏锐性
不够强。对一些潜在的政治风险和意识形态问题认识不足。如
在面对网络上一些关于金融政策的不实言论时，未能及时察觉
其潜在危害，没有迅速采取有效措施进行应对和引导。在业务
开展中，有时过于关注经济指标，忽视了业务背后可能存在的
政治风险，未能从政治高度去审视和处理问题。贯彻执行决策
部署有温差。在贯彻落实党中央关于金融服务实体经济等决策
部署时，存在一定程度的打折扣、搞变通现象。如在执行支农
支小政策时，部分贷款审批流程仍较为繁琐，导致一些小微企
业和农户贷款需求不能及时满足。在推动金融创新服务乡村振
兴方面，虽然出台了一些措施，但实际效果与预期目标仍有差
距，没有充分发挥出农商银行在农村金融市场的主力军作用。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。党性
修养有待加强。部分领导班子成员在工作中存在功利主义思想，
过于关注业绩考核和个人晋升，对一些基础性、长远性的工作
重视不够。例如，在推动企业文化建设方面，投入的精力和资
源不足，导致员工对企业的认同感和归属感不强。在面对一些
复杂问题和矛盾时，缺乏担当精神，存在推诿扯皮现象，没有
充分发挥党员领导干部的先锋模范作用。廉洁自律意识有松懈。
虽然能够遵守中央八项规定及其实施细则精神，但在一些细节
方面还存在漏洞。如在公务接待中，有时存在超标准接待的情
况。个别领导班子成员还存在接受客户赠送的小礼品等问题，
虽然价值不高，但反映出廉洁自律意识还不够强，对廉洁风险
的警惕性还需进一步提高。作风建设不够扎实。工作中存在形
式主义、官僚主义现象。如在开展调研时，有时只是走过场、
走形式，没有深入基层、深入群众，了解真实情况和问题。在
工作落实上，存在重部署、轻检查的情况，一些工作安排下去
后，没有及时跟踪问效，导致工作落实不到位，影响了工作效
果。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于
创新方面。担当作为精神欠缺。在面对金融市场竞争加剧、不
良贷款压力增大等困难和挑战时，部分领导班子成员存在畏难
情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心。如在处置不良贷款时，过
于依赖传统手段，缺乏创新思维和有效措施，导致不良贷款清
收进度缓慢。在推动业务转型发展方面，存在求稳怕乱思想，
不敢大胆尝试新的业务模式和产品，错失了一些发展机遇。创
新发展能力不足。对金融科技的应用和创新不够重视，在数字
化转型方面进展缓慢。与同行相比，我行的线上业务占比偏低，
缺乏具有竞争力的金融科技产品和服务。如在移动支付、智能
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2024年度民主生活会某银行领导班子对照检视发言材料按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署，班子紧扣“深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，根据中央和省、市委关于认真开好xxxx年度民主生活会的要求，聚焦“四个带头”总体要求，深入查找问题，认真进行对照检查。现将班子对照检查情况汇报如下。一、存在的突出问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一方面。政治理论学习深度不足。对“两个确立”等重要理论的学习，存在一知半解、浅尝辄止的情况。例如，...
