市委领导班子2024年度民主SH会对照检查材料
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2025-01-15
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市委领导班子 2024 年度民主生活会对照检查
材料
按照开好 xxxx 年度民主生活会的安排部署，会前，班子
成员通过个人自学和集体学习，深入学习领会总书记重要讲话
重要指示精神，认真学习党章、《条例》等党内法规，深刻领
会进一步全面深化改革的重大意义，通过与班子成员和广大干
部进行了谈心谈话，征求了各层次、各方面的意见和建议，重
点围绕四个方面认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，
从思想根源剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向。
现将班子对照查摆情况报告如下。
一、存在的突出问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
方面。一是学识涵养不够深入。虽积极组织参与政治理论学习
活动，但在精深研学新时代中国特色社会主义思想上，仍显得
不够充分。特别是在一些重要论断和战略部署的理解上，未能
做到全面融入实际工作。今年来班子成员中约有 x 位同志未能
全面掌握关键知识点。二是敏锐判断能力亟需提升。市委班子
在应对国际国内复杂局势及敏感性事件中，政治洞察力有待加
强。特别是在本市网络舆情监控上，部分班子成员未能及时发
现并有效控制负面信息，约有 x 起相关事件未能获得迅速处理，
影响了工作预见性。三是执行落实存在薄弱环节。在贯彻落实
党中央和省委各项决策上，有时出现执行不力的现象。以某重
大项目为例，出于地方利益考量，未全面坚持上级环保标准，
导致项目进度滞后，拖延工期达两个月，并对生态环境产生一
定影响。四是党内政治生活不够严密。民主生活会与组织生活
会间，存在批评与自我批评深刻性不强的问题。班子成员常在
批评时，欠缺实质性讨论，未能有效形成严肃的政治氛围，约
有 x 次会议效果未达到理想预期。五是协作团结意识有待加强。
个别部门存在本位主义倾向，对全局工作考虑不够周全。在涉
及跨部门合作的项目中，部分班子成员未能积极推进协调，导
致工作衔接不畅，大约 x 个项目受到影响，尚未按期完成。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党
性修养锤炼不够。因日常事务繁多，班子成员对加强党性修养
的重视程度不足，自觉锻炼的意识稍显薄弱。调查显示，班子
成员每月平均参与党性锻炼活动的时间仅为7 小时，与党章对
党员干部的要求尚有差距。二是纪律执行尚需严谨。对部分违
反纪律的行为，处理力度不够及时和严厉，存在执纪不严的现
象。典型表现为对少数干部的迟到早退及工作散漫问题，仅作
口头提醒，无实质性纪律处分，直接影响纪律的威严性。三是
作风建设基础不够扎实。工作中仍有形式主义和官僚主义的影
子，存在重形式轻实效的问题。例如，在基层调研时，常有预
设路线、指定调研点的现象，没有深入实地体察民情和了解群
众实际需求。四是权力运行程序不够规范。在行使权力的过程
中，监督制约机制存在一定的不完善。例如，在项目审批及资
金分配时，虽有规章制度，但实际操作中偶尔出现打招呼、递
条子的现象，影响权力运作的公正性与透明度。五是价值观实
践不到位。对社会主义核心价值观的践行存有知行脱节现象。
某些班子成员在工作中表现出功利主义倾向，过分追求业绩和
个人政绩，忽视实际效果和群众满意度的提升。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于
创新方面。一是担当精神有所欠缺。在工作中遇到一些困难和
问题时，存在推诿扯皮、不愿担责的现象。如在处理某起历史
遗留问题时，涉及多个部门的职责，各部门之间相互推卸责任，
导致问题久拖不决，群众意见较大。二是创新能力有待提高。
习惯于按部就班、遵循传统的工作方式方法，对新情况、新问
题研究不够，创新意识和创新能力不足。例如，在推动产业转
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市委领导班子2024年度民主生活会对照检查材料按照开好xxxx年度民主生活会的安排部署，会前，班子成员通过个人自学和集体学习，深入学习领会总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、《条例》等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，通过与班子成员和广大干部进行了谈心谈话，征求了各层次、各方面的意见和建议，重点围绕四个方面认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向。现将班子对照查摆情况报告如下。一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是学识涵养不够深入。虽积极组织参与政治理论学习活动，但在精深研学新时代...
