市直单位领导干部2024年度专题民主SH会对照检查发言材料（四个带头）
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2025-01-15
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市直单位领导干部 2024 年度专题民主生活会
对照检查发言材料（四个带头）
根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有关
要求和局党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，
结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了
自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确
了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇
报如下。
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
方面。一是理论学习深度不足。对新时代中国特色社会主义思
想的学习还存在一知半解、浅尝辄止的情况，在学懂弄通做实
上还有差距，未能充分将理论与林业工作实际深度融合。二是
学用结合不够紧密。运用党的创新理论解决实际问题的能力有
待提高，在学思用贯通、知信行统一方面存在差距。例如，监
督工作的精准性和实效性有待加强，代表履职的积极性和主动
性不足，忽视了理论对实践的指导作用。党纪学习教育与自身
作风建设结合不紧密，纪律规矩意识尚未完全内化于心、外化
于行。三是政治敏锐性不够强。对一些潜在的政治风险和意识
形态问题认识不够深刻，在应对林业领域可能出现的涉及政治
纪律和政治规矩的问题时，反应不够迅速，警惕性有待提高。
四是贯彻执行决策部署有差距。在贯彻党中央关于林业发展的
决策部署时，有时存在本位主义思想，过多考虑本地区林业工
作的实际困难，在落实的力度和速度上还不够到位。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党
性修养有所放松。随着工作经验的积累，逐渐放松了对党性修
养的持续锤炼，在面对一些复杂问题和矛盾时，缺乏攻坚克难
的勇气和担当，没有充分发挥党员领导干部的先锋模范作用。
二是廉洁自律意识需强化。虽然能够自觉遵守廉洁自律的各项
规定，但在一些细节方面还不够注意，如在参加一些林业相关
活动时，对一些潜在的廉洁风险认识不足。三是调查研究不够
全面深入。调研方式较为单一，对情况掌握不够详实，分析问
题不够深刻，工作针对性不足。在与人大代表和基层干部职工
交流时，未能充分深入了解问题、解决问题，在协调、帮助解
决人大推动本县绿色低碳转型高质量发展中的难点问题方面作
为不够。四是工作作风不够扎实。在林业工作中，有时存在浮
于表面、蜻蜓点水的情况，对基层林业工作的实际情况了解不
够深入，未能真正做到沉下心来、扑下身子去解决问题。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于
创新方面。一是担当意识不够强。在推动林业高质量发展过程
中，面对一些长期存在的难题和历史遗留问题，存在畏难情绪，
缺乏主动担当作为的精神，有时会等待上级指示或观望其他地
区的做法。二是创新能力不足。习惯于用传统的思维和方法来
开展林业工作，对新形势下林业发展的新思路、新方法研究不
够，在推动林业科技创新、产业创新等方面进展缓慢。三是政
绩观存在偏差。在一定程度上过于注重林业工作的短期成果和
数据指标，对一些打基础、利长远的工作重视不够，没有充分
考虑林业生态系统的长期稳定性和可持续性。四是廉政风险
防控有短板。对于廉政风险的识别机制不够完善，未能全面、
精准地排查各个业务环节以及岗位所潜藏的廉政风险点，存在
部分关键领域和关键岗位的风险隐患未被及时察觉的情况。同
时，针对已识别出的廉政风险，防控措施的制定缺乏针对性和
可操作性，多停留在表面形式，难以真正从源头上遏制风险的
滋生与蔓延。例如，在一些涉及项目招投标、物资采购等资金
往来频繁的业务流程中，虽然有相应的廉政风险防控流程，但
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市直单位领导干部2024年度专题民主生活会对照检查发言材料（四个带头）根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不足。对新时代中国特色社会主义思想的学习还存在一知半解、浅尝辄止的情况，在学懂弄通做实上还有差距，未能充分将理论与林业工作实际深度融合。二是学用结合不够紧密。运用...
