市直机关党员干部2024年专题民主SH会、组织SH会对照检查材料（四个带头）
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2025-01-15
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市直机关党员干部 2024 年专题民主生活会、
组织生活会对照检查材料（四个带头）
根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有关
要求和局党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，
结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了
自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确
了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇
报如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统
一方面。一是学习深度不够。虽能按时参加党组织安排的学习
活动，但对于一些新修订的政治纪律条款，仅满足于知晓大概
内容，未能深入钻研其背后的理论逻辑与实践要求。例如，在
学习《中国共产党纪律处分条例》新增的关于网络行为规范的
条款时，只是简单浏览了文字表述，未结合当前网络环境复杂
多变的实际情况，深入思考如何在日常工作中运用这些条款来
规范自身及身边同志的网络言行，导致在面对网络上一些具有
迷惑性的政治谣言时，未能第一时间准确识别并进行有力驳斥，
一定程度上影响了党的政治纪律在网络空间的贯彻落实。二是
政治敏锐性有待进一步提高。在信息高速发展的时代，各种社
会思潮和观点交织碰撞，在辨别其中具有政治倾向性的信息时，
反应不够迅速且准确。比如，当一些西方媒体通过精心包装，
传播带有歪曲中国发展道路、抹黑中国形象的所谓“新闻”时，
未能及时察觉其险恶用心，未意识到这些信息对国内部分群众
思想可能产生的不良影响，未主动在自己的社交圈子和工作范
围内进行澄清和抵制，错失了引导舆论、维护党的政治形象的
有利时机，反映出自身在政治敏锐性方面存在明显不足。三是
维护党的团结统一能力还需加强。当涉及到跨部门、跨层级的
合作时，有时会不自觉地陷入本位主义思维模式，更多地考虑
本部门的利益和工作安排，而忽视了从党的整体利益出发进行
统筹协调。例如，在组织一次大型的跨区域党建交流活动时，
由于担心本部门工作因人员抽调而受到影响，未积极与兄弟部
门就活动方案、人员分工等关键问题进行充分沟通协商，导致
活动前期筹备工作出现了一些混乱，如场地布置不符合预期、
部分环节衔接不畅等问题，影响了活动的整体效果和党组织间
的团结协作氛围，也给党的形象带来了一定负面影响。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是
党性修养提升缺乏持续性和稳定性。在日常学习和工作中，虽
能认识到党性修养的重要性，但未能将其转化为持之以恒的自
觉行动。例如，在面对工作和生活中的困难与挫折时，有时会
因个人情绪影响，出现意志消沉、信心不足的情况，未能时刻
以党员的标准严格要求自己，保持积极乐观、坚韧不拔的党性
品格，这种情绪化的表现不仅影响了自身的工作状态和生活态
度，也不利于在群众中树立良好的党员形象，反映出自身在党
性修养锤炼方面还需进一步加强自我约束和自我激励，将党性
修养融入日常生活的点点滴滴，做到久久为功、常抓不懈。二
是对党的纪律执行不够严格，存在打折扣、搞变通的现象。在
遵守党的组织纪律方面，有时会因个人私事或工作繁忙，而出
现迟到、早退、无故缺席党组织活动的情况，未充分认识到这
种行为对党组织纪律的破坏性，也未及时向党组织说明情况并
道歉，这种对纪律的不尊重和不敬畏，不仅影响了党组织活动
的正常开展，也损害了党的纪律严肃性，破坏了党组织内部的
团结和谐氛围，反映出自身在严守纪律方面的自觉性不足，纪
律意识还需进一步强化，要时刻牢记自己是一名共产党员，自
觉遵守党的各项纪律规定，以实际行动维护党的纪律权威。三
是工作作风不够扎实，存在形式主义、官僚主义倾向。在工作
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市直机关党员干部2024年专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（四个带头）根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是学习深度不够。虽能按时参加党组织安排的学习活动，但对于一些新修订的政治纪律条款，仅满足于知晓大概内容，未能深入钻研其背后的理论逻辑与实践要求。例如，在学习《中国共产党...
