某领导2024年度民主SH会对照检视发言材料（四个带头+反面典型）
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2025-01-15
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某领导 2024 年度民主生活会对照检视发言材
料（四个带头+反面典型）
按照上级通知要求，会前，本人坚持以总书记重要讲话和
指示精神为“指路灯”，认真研读党章、《条例》等党内法规，
深刻把握全面深化改革的重大意义。在此基础上，通过与班子
成员和广大干部“谈心谈话”，广泛听取各层次、各方面的意
见和建议，紧扣五个方面“靶向查摆”，深入党性分析，全面
检视反思，从思想根源剖析问题成因，明确整改措施和努力方
向。现将个人对照查摆情况报告如下。
一、存在的突出问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
方面。
一是理论学习的“厚度”不足。在学习平新时代中国特色
社会主义思想等政治理论时，存在“浅尝辄止”的问题。比如，
对一些重要论断和战略部署的理解“浮于表面”，未能深入思
考理论与实际工作的结合点。在以理论指导组织工作实践时，
存在“知行脱节”的现象，导致工作推进中有时“方向不够明
确、措施不够精准”。
二是政治敏锐性“欠火候”。对意识形态领域的潜在问题
警觉不足，未能及时发现政治风险隐患。例如，在网络舆情监
测中，未能“捕捉苗头”，导致一些涉及组织工作的负面信息
未被及时应对，为工作带来“被动局面”。
三是贯彻执行“变形走样”。在落实党中央决策部署和市
委工作要求时，有时出现“打折扣”“搞变通”的现象。比如，
在推进基层党组织建设标准化规范化工作中，部分基层党组织
落实不到位，而我们在督促检查和跟踪问效上“力度不足”，
造成工作推进的“不均衡”。
四是维护团结协作“短板显现”。工作中有时“独善其
身”，过于强调部门职责重要性，与其他部门“协作配合不够
主动”，存在本位主义倾向。例如，在干部选拔任用工作中，
与纪检、宣传等部门的协作还需加强，信息共享“滞后”，影
响了工作效率和质量。
五是政治担当意识“未达标”。面对违反政治纪律和政治
规矩的行为，存在“不敢碰硬”的情况。例如，对个别党员干
部发表不当言论时，未能“及时亮剑”，缺乏严肃批评教育的
行动力，导致不良风气“未能根除”。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
一是党性锻炼“缺乏恒心”。在日常工作中，忙于事务性
工作的现象较为突出，对党性修养的重要性认识不足，主动加
强党性锻炼的意识不够强烈。例如，参加党内组织生活时，有
时以工作繁忙为借口请假，导致对党的路线方针政策的学习
“浅尝辄止”，党性原则的坚定性“打了折扣”。
二是纪律执行“力度不足”。对自身和身边工作人员的纪
律要求还不够严格，部分环节存在“纪律松懈”的现象。例如，
在工作中偶尔出现迟到早退的情况，对下属纪律性不强的行为
缺乏及时的“亮剑行动”，这在一定程度上削弱了团队的工作
作风和整体氛围。
三是廉洁自律“存有漏洞”。在日常交往中，对廉洁风险
的防范意识还不够到位。例如，在接待工作中，曾出现超标准
接待的现象，尽管事后进行了整改，但反映出对廉洁自律的要
求还存在“盲区”，需要进一步筑牢“防火墙”。
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某领导2024年度民主生活会对照检视发言材料（四个带头+反面典型）按照上级通知要求，会前，本人坚持以总书记重要讲话和指示精神为“指路灯”，认真研读党章、《条例》等党内法规，深刻把握全面深化改革的重大意义。在此基础上，通过与班子成员和广大干部“谈心谈话”，广泛听取各层次、各方面的意见和建议，紧扣五个方面“靶向查摆”，深入党性分析，全面检视反思，从思想根源剖析问题成因，明确整改措施和努力方向。现将个人对照查摆情况报告如下。一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习的“厚度”不足。在学习平新时代中国特色社会主义思想等政治理论时，存在“浅尝辄止”的问题。比如...
