市委统战部部长2024年度专题民主SH会、组织SH会对照检查材料（四个带头）
VIP专免
2025-01-13
999+
27.72KB
8 页
海报
侵权投诉
市委统战部部长 2024 年度专题民主生活会、
组织生活会对照检查材料（四个带头）
根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有关
要求和部党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，
结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了
自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确
了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇
报如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统
一方面。一是政治理论学习深度还不够。在学习总书记关于统
一战线工作的重要论述时，存在一知半解、浅尝辄止的情况，
比如在组织统战部内部学习活动中，部分同志对一些重要论断
未能准确把握其内涵，通过后续的知识测试发现，准确率仅有
xx% 左右，反映出在学习引导上还不够扎实。二是知行合一还
有差距。在知晓政治纪律和政治规矩的具体内容后，在实际工
作和生活中转化为自觉行动的能力还有待提高，学用脱节情况
依然存在。三是落实上级决策部署的时效性有待提高。在推进
一些统战领域的政策落地时，如关于新的社会阶层人士统战工
作的相关部署，本应在一个月内完成初步的调研反馈工作，但
实际却延迟了一周左右，影响了后续工作的整体推进节奏。四
是在面对个别统战成员的不当言论时，引导纠正的力度不够。
例如在一次统战座谈会上，有个别党外人士对国家重大政策存
在误解并发表了不当言论，当时只是简单进行了口头解释，没
有进一步深入沟通和开展针对性的思想引导工作。五是执行民
主集中制不够严格。在涉及政治纪律和政治规矩相关事务的讨
论决策中，存在民主集中制落实不到位的情况，有时过于注重
个人意见或者随声附和，缺乏充分的民主讨论和科学决策。例
如，在单位制定关于加强党员干部政治纪律监督考核办法的会
议上，个别领导提出了一个相对简单、覆盖面不够全面的方案，
部分参会人员为了迎合领导或者避免提出不同意见引发争议，
没有充分发表自己的看法，也没有经过充分的民主讨论对方案
进行完善，导致最终出台的考核办法在实施过程中存在不少漏
洞，难以有效发挥对党员干部遵守政治纪律情况的监督考核作
用，影响了纪律执行的效果。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是
党性修养的主动性不足。日常忙于具体统战事务，主动参加党
性教育活动的频次相对较少，全年参加集中党性教育活动仅 4
次，少于上级要求的每年至少 6 次的标准，缺乏持续锤炼党
性的意识。二是纪律执行存在一定的宽松软现象。在统战部内
部的考勤纪律方面，个别月份统计发现迟到人次达到了 5 人
次左右，虽进行了提醒，但未严格按照规章制度进行严肃处理，
反映出纪律执行不够严格。三是工作作风不够扎实深入。在开
展对少数民族聚居社区的帮扶工作中，走访调研多停留在听取
社区汇报层面，深入到群众家中、实际了解他们困难的次数较
少，据统计，真正入户走访的比例仅占计划走访量的 xx% 左
右，没能全面掌握基层实际情况。四是对基层工作情况的掌握
不够全面细致。工作存在不够深入细致之处。工作检查多采用
听取汇报、查看材料的方式，存在电话调度、遥控指挥的现象，
带着问题进行调研的工作做得不够，基层调研有时仅停留在表
面，对重大矛盾和重点问题聚焦不足；在谋划工作时，受客观
基础条件的限制，主动思考的意识不强，存在追求短期成效的
实用主义倾向，距离科学、全面、系统地谋划工作尚有较大差
距，距离领导干部事事带头、以身作则的要求还有一定距离。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于
创新方面。一是担当意识还需强化。在协调处理一些跨部门的
摘要：
展开>>
收起<<
市委统战部部长2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（四个带头）根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和部党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度还不够。在学习总书记关于统一战线工作的重要论述时，存在一知半解、浅尝辄止的情况，比如在组织统战部内部学习活动中，部分同志对一些重要论断未能准确把握其内...
