某市单位2024年意态工作总结

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某市单位 2024 年意识形态工作总结
xxxx 年,我单位在市委的坚强领导下,深入贯彻落实党
中央关于意识形态工作的决策部署,坚持以新时代中国特色社
会主义思想为指导,不断强化意识形态领域引导与管理,为单
位各项事业发展提供了有力的思想保证和精神动力。现将
2024 年我单位意识形态工作情况总结如下:
一、工作开展情况
(一)强化组织领导,构建意识形态工作新格局。一是
善工作责任制。成立了以单位一把手为组长,各分管领导为副
组长,各科室负责人为成员的意识形态工作领导小组,明确了
领导小组及成员的职责分工,形成了“一把手”负总责、分管
领导具体抓、各科室协同抓的工作格局。2024 年,共召开意
识形态专题领导小组会议 xx 次,及时传达学习上级关于意识
形态工作的重要文件和会议精神,研究部署本单位意识形态工
作。二是层层压实责任。制定了《意识形态工作责任制实施细
则》,将意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理和年
度述职重要内容,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考
核。与各科室签订意识形态工作责任书 xx 份,明确各科室在
意识形态工作中的责任,确保意识形态工作责任落实到岗到人。
(二)深化理论武装,凝聚意识形态工作向心力。一是
进理论学习常态化。严格落实“第一议题”制度,把学习平新
时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精
神作为首要政治任务,通过党组理论学习中心组、“三会一
课”、主题党日等形式,组织党员干部深入学习。2024 年,
党组理论学习中心组共开展集中学习 xx 次,专题研讨 xx 次;
各党支部开展“三会一课”xx 次,主题党日活动 xx 次,参与
学习的党员干部达 xx 人次。二是创新学习形式。充分利用
“学习强国”APP、干部网络学院等线上平台,鼓励党员干部
开展自主学习,2024 年单位“学习强国”平台活跃度保持在
xx%以上,人均积分达到 xx 分。同时,邀请专家学者进行专
题讲座 xx 场,组织观看教育片 xx 部,举办知识竞赛 xx 次,
通过多种形式激发党员干部学习热情,增强学习效果。
(三)加强阵地建设,把好意识形态工作方向盘。一是
范内部宣传阵地管理。加强对单位网站、微信公众号、宣传
等内部宣传阵地的建设和管理,制定了《宣传阵地管理办》,
明确信息布审流程,确保发内容积极健康无误
2024 年,单位网站发布信息 xx ,微信公众号xx
过严格核把关。加强对各会议、讲座、培训等活动的
管理,举办活动严格报备审批,xxxx 年共举办各
活动 xx 场,未出现任意识形态题。二是强化监测
处置立了监测预警机制,安排专人负责网络
,及时关注涉及本单位的情动态。制定了《应急预
》,明确处置流程和责任分工,确保一生舆能够
迅速响应处置。2024 年,共监测本单位情xx
均第一时进行了有效理,未造成不良影响
(四)弘扬主流价值,奏响意识形态工作最强音。一是
强思想道德建设。积极培育和行社会主义核心价值观,开展
道德模范、身边好评选活动,2024 年共评选出单位内部
德模范 xx 人、身边好人 xx 人,进行广泛宣传,营造了学习
进、争当先进的良好氛围。组织开展志愿服务活动,成立了
xx 支志愿服,2024 年累计开展志愿服务活动 xx 次,参与
志愿者达 xx 人次,群众 xx 人次。二是丰富文化活动
体。举办了庆祝建党xx系列活动,包括艺汇演、主题
文、赛等,参与干部职工达 xx 人次,激发了干部职
工的国热情。开展了“我日”主题活动,在春节

标签: #工作总结

摘要:

某市单位2024年意识形态工作总结xxxx年,我单位在市委的坚强领导下,深入贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,不断强化意识形态领域引导与管理,为单位各项事业发展提供了有力的思想保证和精神动力。现将2024年我单位意识形态工作情况总结如下:一、工作开展情况(一)强化组织领导,构建意识形态工作新格局。一是完工作责任制。成立了以单位一把手为组长,各分管领导为副组长,各科室负责人为成员的意识形态工作领导小组,明确了领导小组及成员的职责分工,形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、各科室协同抓的工作格局。2024年,共召开意识形态专题领导小组会议xx次,及...

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