在全区国有企业党的建设工作会上的讲话提纲
2025-01-13
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在全区国有企业党的建设工作会上的讲话提
纲
同志们：
今天，在这里召开全区国有企业党的建设工作会，主要目
的是深入贯彻中央加强国有企业党的建设系列精神，对全区推
国有企业党的建设工作进行安排部署。下面，比照市委会议做
法，我谈谈意有关工作意见见。
全市国有企业党的建设工作座谈会召开以后，按照市委组
织部统一安排，我区围绕国有企业党的建设存在的问题和不足
作了大量的调研，组织有关国有企业负责同志进行了深入的研
究分析，听取了有关单位国有企业党的建设情况、存在问题和
不足、下步措施的汇报。种种情况表明，总书记指出的国有企
业党的领导、党的建设存在弱化、淡化、虚化、边缘化的问题，
对照中央和省委、市委的要求，我区国有企业党建工作还存在
一些问题和不足，一些制约国有企业改革发展的突出矛盾和难
点问题还亟待解决。在“弱化”问题上。重业务轻党建现象普
遍存在，将党建工作与经营管理工作割裂开来；国企党组织书
记主责主业意识不强，没有真正树牢“把抓好党建作为最大的
政绩”的理念，在履行党建工作责任上缺乏一抓到底的“钉钉
子”精神；在“淡化”问题上。不专题研究党建工作，搞“搭
车”“结合”，应付了事；党组织生活不健全，“三会一课”
流于形式，重形式、轻效果；党组织工作缺乏活力，学习教育
和组织生活形式单调，走走过场，达不到应有的教育效果；在
“虚化”问题上。没能做到把党组织政治优势作为企业最重要
的资源加以整合配置，未能建立与企业发展战略目标相一致、
与企业发展模式相匹配、与企业经营管理方式相协调的党建工
作机制，党建工作对企业改革发展的促进作用发挥不明显；有
些国企“四风”问题仍然存在，特别是对一些重要岗位、重要
环节动态监控不深入、不彻底，监管标准、纪律约束不严，党
风廉政建设形势依然严峻。在“边缘化”问题上。国有企业党
务干部队伍建设相对滞后，年轻干部、业务干部不愿意从事党
务工作，出现后继乏人现象；有的国企因经济效益影响要节约
成本、精简人员，首先考虑的是裁减党务人员，导致党的机构
和人员被精简、被边缘化，严重影响了党务干部队伍结构的改
善和素质的提高。等等。
这些因素相互交织、相互影响，导致党建不力、党务不兴，
甚至是党的领导“失灵失效”。全区上下务必提高认识，把思
想和行动统一到中央、省委、市委的精神上来。
下面，结合贯彻 XX 市长工作要求，我再就国有企业党的
建设问题三点意见。
一、深化思想认识，坚持党对国有企业的领导不动摇
企业强则国家强。历史和现实都证明，国有企业是中国特
色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的
重要支柱和依靠力量，是党领导的国家治理体系的重要组成部
分。坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；
建立现代企业制度是国有企业改革的方向，必须一以贯之。
第一，要明确国有企业党组织的领导地位。党对国有企业
的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国有企
业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把
方向、管大局、保落实。更重要的是，国有企业关系我们党的
重要阶级基础、组织基础、政治基础，只有加强党的领导，全
面从严治党才能落实落地。
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在全区国有企业党的建设工作会上的讲话提纲同志们：今天，在这里召开全区国有企业党的建设工作会，主要目的是深入贯彻中央加强国有企业党的建设系列精神，对全区推国有企业党的建设工作进行安排部署。下面，比照市委会议做法，我谈谈意有关工作意见见。全市国有企业党的建设工作座谈会召开以后，按照市委组织部统一安排，我区围绕国有企业党的建设存在的问题和不足作了大量的调研，组织有关国有企业负责同志进行了深入的研究分析，听取了有关单位国有企业党的建设情况、存在问题和不足、下步措施的汇报。种种情况表明，总书记指出的国有企业党的领导、党的建设存在弱化、淡化、虚化、边缘化的问题，对照中央和省委、市委的要求，我区国有企业党建...
