年度董事会工作报告
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2025-01-12
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集团年度董事会工作报告
集团董事长、各位董事:
下面由我代表集团经营管理层，现向集团董事会作
2023 年度工作报告，请予以审议。
2023 年，集团认真贯彻落实市委、市政府和市国资委
部署要求，紧紧围绕全市中心工作和年初确定的发展目标，
聚焦主责主业，凝聚发展共识，攻坚克难，真抓实干，各
项工作取得新成效，保持了集团公司持续健康发展。
一、2023 年工作情况
（一）坚定不移深化党建。坚持以高质量党建引领高
质量发展，全面加强党的建设。召开党委会 46 次，研究
“三重一大”事项 200 余项，研究党建重点工作 30 余次。
一是理论武装深学笃行。制定学贯二十大培训方案及工作
计划，通过党委书记作二十大精神宣讲报告、支部书记讲
党课、市委党校专家授课、二十大线上知识竞赛等方式，
对党员干部进行多形式、分层次、全覆盖的系统培训。党
委理论中心组学习交流 12 次、党组织书记作二十大宣讲报
告 10 次、“讲故事、学理论”宣讲 8 次，常态化抓好“三
会一课”学习。制定深化“第一议题”学习方案，推动落
实“第一议题”制度与“周例会”等工作制度相结合，不
断增强发现问题、解决问题的能力。二是主题教育走深走
实。集团党委成立主题教育领导小组和办公室，制定实施
方案，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总
要求，通过召开主题教育动员大会、主题教育领导小组会
议、主题教育工作推进会持续统筹调度，督促指导各基层
党支部扎实开展主题教育。建立完善“四张清单”，把主
题教育各项重点措施贯通融合、一体推进，确保主题教育
取得实实在在的成效。三是基层党建不断提升。制定党建
和业务工作深度融合实施方案，打造“双融合双带动”机
制，推动党建与业务“双融合双促进”。抓实“党建赋能
堡垒攻坚”活动，组建“突击队”，坚持一堡垒攻坚一项
难点工作或一个重点项目，年底组织对攻坚效果进行了观
摩评比、排序通报。设置“示范岗”、选拔“扛旗手”，
把党建工作转化为看得见的生产力、凝聚力、战斗力。目
前“四星级”及以上党组织达到 100%，“五星级”党组织
超过50%。四是意识形态抓实落细。严格落实意识形态责任
制，形成由党委书记全面主抓、党委委员齐抓共管、基层
支部落实到位的责任体系，牢牢把握意识形态工作主导权。
召开意识形态工作会议，夯实“2+2+2+2+1”工作基础，修
订《意识形态领域突发事件应急预案》，每季度开展意识
形态工作专项督查，全面排查意识形态领域风险隐患。开
展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、公文写
作等专题培训，打造一支政治过硬、本领高强、求实创新
的宣传工作队伍。开辟学贯二十大、传承爱国精神、团青
奋斗故事等专栏，刊发主题教育简报、纪律作风整顿简报，
修订“三审三校”制度，严格把好对外宣传关口，确保意
识形态领域绝对安全。五是群团组织健全建好。成立集团
权属公司两级团组织，充分发挥党组织忠诚助手和后备军
作用。召开青年人才座谈交流会，把团员青年紧密地团结
和凝聚在党的周围。持续构建“党工团妇统武”六位一体
工作格局，坚持“活动联合搞、资源整合用”，提升整体
工作成效。六是信息宣传成效良好。制定集团《关于进一
步加强信息宣传工作的实施意见》，搭建简报、报纸、网
站、微信“四位一体”的宣传平台体系，全年印发《信
息》48 期、在《政务信息》刊发文章 3篇、在市级媒体发
表稿件 128 篇，在省级媒体平台刊发文章 15 篇、在国家级
媒体平台刊发文章 15 篇，展示了集团工作亮点成效。七是
国企形象逐步凸显。一年来，集团全体干部职工积极倡树
“见第一就争、见红旗就扛”的进取精神，干出先进，拼
出荣誉。集团被市文明委授予市级文明单位称号、在国资
系统知识竞赛中获得一等奖，集团有12 名同志分别在市级
以上部门评先树优和比赛活动中受到表彰。集团召开了
“七一”表彰大会、五四青年节表彰大会，大力表彰先进，
营造创优争先氛围。集团积极承担社会责任，体现人文关
怀，投入“头雁领飞”村项目资金 X 万元、第一书记村帮
扶资金 XX 万元，设立了 X 万元“慈善基金”。
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集团年度董事会工作报告集团董事长、各位董事:下面由我代表集团经营管理层，现向集团董事会作2023年度工作报告，请予以审议。2023年，集团认真贯彻落实市委、市政府和市国资委部署要求，紧紧围绕全市中心工作和年初确定的发展目标，聚焦主责主业，凝聚发展共识，攻坚克难，真抓实干，各项工作取得新成效，保持了集团公司持续健康发展。一、2023年工作情况（一）坚定不移深化党建。坚持以高质量党建引领高质量发展，全面加强党的建设。召开党委会46次，研究“三重一大”事项200余项，研究党建重点工作30余次。一是理论武装深学笃行。制定学贯二十大培训方案及工作计划，通过党委书记作二十大精神宣讲报告、支部书记讲党课、市...
