党员个人2024年专题民主SH会（组织SH会）对照检查发言提纲（四个带头）
VIP专免
2025-01-12
999+
27.96KB
8 页
海报
侵权投诉
党员个人 2024 年专题民主生活会（组织生活
会）对照检查发言提纲（四个带头）
党员个人 2024 年专题民主生活会（组织生活会）对照检
查发言提纲（四个带头）
按照市委《关于高质量开好 2024 年度专题民主生活会的
通知》要求和局党组相关工作部署，我围绕“四个带头”的重
要要求，结合自身思想和工作实际，认真开展对照检查，深刻
剖析问题根源，明确努力方向和整改措施。现将对照检查情况
汇报如下：
一、存在的问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统
一方面。一是政治理论学习深度不足。虽然积极参加各类政治
理论学习活动，但在学习新时代中国特色社会主义思想和党的
二十大及二十届三中精神时，存在一知半解、浅尝辄止的情况。
例如，在学习新发展理念时，对于如何将其与本市实际产业发
展紧密结合，思考不够深入，未能充分挖掘理论对实践的指导
价值，导致在推动经济转型过程中，部分政策的制定和实施缺
乏精准性和前瞻性。二是理论宣讲不够深入。作为党委主要负
责人，肩负着宣传党的理论政策的重任，但在面向基层群众开
展理论宣讲时，方式方法较为单一，内容不够通俗易懂。往往
习惯于念文件、读报告，没有充分考虑基层群众的知识水平和
接受能力，使得部分群众对党的最新政策理解不透，参与政策
落实的积极性不高。三是政治敏锐性不够强。对一些潜在的政
治风险和意识形态领域的问题，缺乏足够的敏感度和警惕性。
在处理本市一些涉及网络舆情的事件中，没有及时意识到某些
负面言论可能引发的政治影响，导致舆情在一定范围内扩散，
给城市形象造成了一定的负面影响。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是
参加双重组织生活和党日活动不够经常。对其重视程度不够，
参加的热情不高，未能严格要求自己以普通党员的身份融入组
织生活。二是考察评价机制不够科学。在考察评价过程中，偏
重个别谈话、民主测评、查看资料等方式，对考察对象的敬业
精神、组织能力、决策水平、自身形象等情况虽能总体把握，
但在测评要素和指标设置上针对性不强，难以准确定性定量。
三是以上率下严肃党内政治生活的力度不够。班子成员在履行
党员义务方面未完全达到“高标准、严要求”，以普通党员身
份参加支部组织生活不主动、不经常，部分同志开展批评与自
我批评缺乏深度和力度，存在以工作指导讲话代替讲党课的情
况，班子成员之间、与普通党员之间开展谈心谈话不够经常。
（三）在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于
创新方面。一是纪律建设力度需进一步加强。在制定纪律规定
后，没有建立起完善的跟踪落实机制，对于纪律执行情况缺乏
常态化的监督检查和及时有效的反馈整改。例如，单位出台了
新的办公用品领用纪律，明确了领用的标准、流程以及相应的
责任追究办法，但在实际执行过程中，并没有安排专人定期去
检查各部门的领用情况，也没有要求部门定期汇报执行中遇到
的问题，结果出现了部分人员超标准领用、随意浪费办公用品
等现象，纪律规定形同虚设，反映出纪律建设在推进过程中存
在严重短板，未能形成有效的闭环管理。二是反腐败力度需进
一步加码。在查处腐败问题上，存在线索收集渠道较窄、主动
出击查找问题不够积极的情况，往往依赖于群众举报等有限途
径，对于一些潜在的、隐蔽性较强的腐败行为难以及时发现和
打击。例如，在对单位的一些对外合作项目进行监管时，虽然
知道可能存在个别人员收受合作方回扣等腐败风险，但只是等
着合作方内部有人举报或者出现明显的账目异常等情况才去深
标签： #对照检查
摘要：
展开>>
收起<<
党员个人2024年专题民主生活会（组织生活会）对照检查发言提纲（四个带头）党员个人2024年专题民主生活会（组织生活会）对照检查发言提纲（四个带头）按照市委《关于高质量开好2024年度专题民主生活会的通知》要求和局党组相关工作部署，我围绕“四个带头”的重要要求，结合自身思想和工作实际，认真开展对照检查，深刻剖析问题根源，明确努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面民是政治理论学习深度不足。虽然积极参加各类政治理论学习活动，但在学习新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届三中精神时，存在一知半解、浅尝辄止的情况。例...
