领导干部2024年度民主SH会个人对照检查材料
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2025-01-11
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领导干部 2024 年度民主生活会个人对照检查
材料
按照关于开好 2024 年度党员领导干部民主生活会安排部
署，本人紧扣“深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，
巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保
障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供
坚强纪律保证”主题，结合工作实际，深入查找问题，认真进
行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在问题及具体表现
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
方面。一是政治敏锐性不足。对于意识形态领域中的复杂性问
题，缺乏足够的警觉和辨识能力，对多达 xx 起涉及敏感问题
的情况反应迟缓。在面对社会及网络平台上出现的 xx 次消极
言论或调侃时，对其潜在负面效应未能充分认识和有效抵制，
仅认为自己不参与、不传播即可，没有以党员干部的身份积极
倡导正能量。二是对上级决策部署落实不到位。在贯彻中央和
省、市、县委决策时，存在着理解不透彻、思考不深入的情况，
xx 项决策中有 x 项未能结合实际制定出具体有效的实施方案，
表现出“机械搬运”的倾向。例如，在推进县域项目建设的 x
个项目中，更加关注进度和完成情况，而对项目如何促进县域
高质量发展缺乏全面思考和具体措施。三是请示报告制度执行
不严谨。在“三重一大”事项的请示报告方面，缺乏严格性，
未能严格按照制度执行。工作中有 x 次重大问题仅以“口头”
报告替代书面报告，另有 x 次通过电话交流代替当面汇报。在
处理重大问题时偶有自作主张，未能及时向县委、县政府请示
汇报，忽视了制度的严肃性和规定性。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是推
动高质量发展的力度不足。对高质量发展的理解尚不透彻，目
标任务依旧模糊，措施缺乏针对性，成效未能显现。具体表现
为，虽然有制定 xx 个发展计划，但其中 x 个缺乏清晰的目标
和可操作措施，对如何实现转型升级缺乏具体路径和落实方案。
二是为民服务的意识不强。对群众反映的具体问题，未能做到
及时回应和有效解决。有超过xx条群众反馈未能在规定时间
内进行研究和处理，导致群众的期盼未能得到及时响应和满意
结果。例如，在涉及民生的问题处理上，常因方案不明确而延
迟行动。三是推进改革发展的成效不明显。对改革发展的理解
深度不足，目标设定不够清晰，措施缺乏系统性，成效不够显
著。在 xx 项改革任务中，有 x 项仍停留在表面理解阶段，没
有细化具体实施步骤和评估标准，改革推动的整体效果因此受
到影响。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于
创新。一是斗争精神不够坚定。在应对新形势下意识形态领域
复杂而艰巨的斗争过程中，缺乏坚决抵制错误思潮和言行的精
神，斗争意识薄弱。具体表现为，对于 xx 起涉及错误思潮和
言行的事件未能有效应对，体现出在思想斗争中毅力不足、行
动不坚决的问题。二是防范化解风险能力不足。对当前形势下
如何有效防范和化解各种风险缺乏深入的理解，目标任务缺乏
明确的规划，措施不够具体，成效难见实效。在面对 xx 个重
大风险预警中，有 x 项因缺乏系统的措施和清晰的实施计划，
导致风险化解工作成效不明显。三是攻坚克难的勇气欠缺。在
应对新形势下的重大挑战时，缺乏足够的勇气和决心，未能深
入理解攻坚克难的真谛，目标任务设定不清，措施不够明确，
成果亦未显现。在 xx 个重点攻坚项目中，有 x 个项目因策略
不足、执行力欠缺，使得关键问题解决进展缓慢，效果未能达
成预期。
摘要：
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领导干部2024年度民主生活会个人对照检查材料按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署，本人紧扣“深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，结合工作实际，深入查找问题，认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在问题及具体表现（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性不足。对于意识形态领域中的复杂性问题，缺乏足够的警觉和辨识能力，对多达xx起涉及敏感问题的情况反应迟缓。在面对社会及网络平台上出现的xx次消极言论或调侃...
