市直单位党组书记2024年度考核个人总结
2025-01-10
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市直单位党组书记 2024 年度考核个人总结
2024 年，在市委、市政府的坚强领导下，我作为市直
单位党组书记，秉持高度的责任感与使命感，团结带领全体干
部职工，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，扎实推进各项任
务，为单位发展与全市事业进步不懈努力。现将 2024 年工作
总结如下。
一、工作情况
（一）强化政治引领，筑牢思想根基。一是建立常态化学
习机制。定期组织党组理论学习中心组学习，全年共开展集中
学习共 x 次，深入学习新时代中国特色社会主义思想、党的
二十大及二十届二中、三中全会精神等，引导党员干部深刻领
悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四
个自信”、做到“两个维护”。二是丰富学习形式。通过邀请
专家讲座、观看教育片、开展研讨交流等，提高学习效果。如
邀请党校教授作专题辅导报告 xx 场，组织观看教育片 xx 部，
开展“学习贯彻党的二十届三中全会精神”等专题研讨 xx 次，
切实提升党员干部的政治理论水平。三是严肃党内政治生活。
认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会
等制度。全年共召开党组会议 xx 次，研究部署党建工作 xx 项；
各党支部召开党员大会 xx 次、支委会 xx 次、党小组会 xx 次，
上党课 xx 次，确保党内政治生活严肃认真。三是加强意识形
态工作。履行意识形态工作第一责任人职责，将意识形态工作
纳入党组重要议事日程，定期分析研判意识形态领域情况，全
年共专题研究意识形态工作 xx 次。制定《xx 意识形态工作责
任制实施细则》，明确班子成员和各科室责任，形成齐抓共管
的工作格局，全年共发布信息 xx 条，牢牢把握意识形态工作
主动权。
（二）聚焦主责主业，推动工作高质量发展。一是强化业
务管理。完善工作制度，修订《xx 党组工作规则》《xx 单位
绩效考核办法》等一系列制度，规范工作流程，明确岗位职责，
加强对各项业务工作的精细化管理，提高工作效率和质量。加
强业务培训，根据工作实际需求，组织开展各类业务培训 xx
期，培训干部职工 xx 人次。建立工作台账，对重点工作任务
进行分解，明确责任科室、责任人及完成时限，定期跟踪调度，
及时解决工作中存在的问题，确保各项工作有序推进。全年共
完成重点工作任务 xx 项，工作效能显著提升。二是积极推进
改革创新。深入推进“放管服”改革，优化办事流程，精简审
批环节，提高政务服务水平。积极推行“一网通办”“最多跑
一次”改革，实现 xx 项政务服务事项网上办理，网上办理率
达到 xx％，群众办事更加便捷高效。加强与其他地区、部门
的交流合作，学习借鉴先进经验和做法。今年，组织人员外出
学习考察16次，引进先进理念和工作模式，推动单位工作创
新发展。加强与上级部门的沟通协调，及时汇报工作进展情况，
争取政策支持和工作指导。全年共争取上级专项资金 xx 万元，
为单位各项工作开展提供了有力保障。
（三）加强队伍建设，打造高素质干部队伍。一是严格干
部选拔任用。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，
坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则，选拔
任用干部。今年共选拔任用科级干部 xx 名，选拔过程严格按
照动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等程序进行，做到
了公开、公平、公正。二是注重选拔在基层一线、重点工作中
表现突出的干部，树立重实干、重实绩的用人导向。如在 xx
重点工作中，表现优秀的xx名同志得到提拔重用，激励广大
干部职工积极投身重点工作，担当作为。加强干部教育培训。
制定年度干部教育培训计划，根据干部岗位需求和能力短板，
有针对性地设置培训课程。全年共组织干部参加各类培训 xx
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市直单位党组书记2024年度考核个人总结2024年，在市委、市政府的坚强领导下，我作为市直单位党组书记，秉持高度的责任感与使命感，团结带领全体干部职工，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，扎实推进各项任务，为单位发展与全市事业进步不懈努力。现将2024年工作总结如下。一、工作情况（一）强化政治引领，筑牢思想根基。一是建立常态化学习机制。定期组织党组理论学习中心组学习，全年共开展集中学习共x次，深入学习新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中、三中全会精神等，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是丰富学习形式。通过邀请专家讲...
