市局党委书记2024年度专题民主SH会对照检查发言提纲(四个带头)

VIP专免
2025-01-07 999+ 27.6KB 7 页 海报
侵权投诉
市局党委书记 2024 年度专题民主生活会对照
检查发言提纲(四个带头)
按照市委和局党组关于开展 2024 年度专题民主生活会的
工作部署,我对照 x 个方面进行了深刻剖析,主动查摆了自身
存在的问题,认真分析了问题产生的原因,结合实际明确了整
改方向。现就有关情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)在带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统
一方面。政治敏锐性不足。对一些潜在的政治风险认识不够深
刻,未能及时察觉个别工作人员在日常工作交流中发表的不当
言论所带来的负面影响。例如,在一次单位内部会议讨论中,
有同事对某项重大政策发表了片面且略带质疑的观点,当时我
没有敏锐地意识到这种言论可能引发的不良导向,只是简单地
进行了纠正,没有进一步通过组织学习等方式引导全体成员正
确认识政策,导致类似情况在之后的讨论中偶尔还会出现。贯
彻执行上级决策部署有时打折扣。在落实某些涉及面广、难度
较大的政策时,存在因本地区实际情况而产生的“选择性执
行”倾向。比如,上级要求在一定时间内全面推进 XX 项目,
由于担心改革过程中可能引发的不稳定因素以及对本单位业务
工作的短期冲击,在执行过程中,我放慢了推进速度,对一些
关键环节的落实不够坚决,导致改革进度滞后于上级要求,没
有充分发挥出改革应有的效果。对党内政治生活的严肃性把控
不够。虽然能够按时组织召开民主生活会和组织生活会,但在
批评与自我批评环节,有时存在“辣”不足的情况。例如,
最近一次民主生活会上,部分同在开展批评时,重就
以工作代替批评意,没有真正思想和作风上的深
次问题。我作,没有及时有地引导大开展深刻的
批评与自我批评,使得会议在一定程度上未能期的红脸
排毒的效果。
)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。党性
修养不够之以。在工作重时,对党性修养的学习和
锻炼有所放。例如,原本定了每周固定时间学习党的
识和模范计划,但在面临紧急业务工作时,常常
学习计划搁置,导致对党的创新理论学习不够深入系统,未
党性修养提升穿于日常工作和生活的始终,在面对
问题和利益诱惑时,定不够。纪律执行不够严。在单
位内部管理中,有时对一些轻微的纪律规行存在“一只
眼闭一只”的情况。比如,个别工作人员工作日饮酒
我没有按照单位的规章制度进行严肃处理,只是提醒,认
为他们工作务重、偶尔小错可以理解。这种做法在一定
程度上削弱了单位纪律的严肃性,导致类似问题没有
遏制甚至在一定范围内有所蔓延。工作作风不够实。在
一些工作推进过程中,存在重实效的情况。例如,在组
织开展某项专项工作查时,过于资料整性和
式上的合规性,而对实际工作效果和存在的深次问题挖掘
够。对下单位交的材料,没有深实地进行全面实,
轻易认可了工作成果,使得部分问题未能及时发现和决,
影响了工作质和整体推进效果。
)在带头于担创新方面。担当精神有所
。在面对一些复杂棘手的问题和矛盾时,有时存在难情
缺乏主动担当作勇气。比如,在处理 XX 项目中到的
问题时,涉及个部利益主体,协调难度大。我没
积极主动地头组织方进行协商解决,而是寄希望其他
能够率先提决方,导致问题时间而未决,影响
了项目的整体进度。创新意识不够。习于按照统的工作
方式和方开展工作,对接受和应不够

标签: #对照检查

摘要:

市局党委书记2024年度专题民主生活会对照检查发言提纲(四个带头)按照市委和局党组关于开展2024年度专题民主生活会的工作部署,我对照x个方面进行了深刻剖析,主动查摆了自身存在的问题,认真分析了问题产生的原因,结合实际明确了整改方向。现就有关情况报告如下:一、存在的主要问题(一)在带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一方面。政治敏锐性不足。对一些潜在的政治风险认识不够深刻,未能及时察觉个别工作人员在日常工作交流中发表的不当言论所带来的负面影响。例如,在一次单位内部会议讨论中,有同事对某项重大政策发表了片面且略带质疑的观点,当时我没有敏锐地意识到这种言论可能引发的不良导向,只是简单地进行了...

展开>> 收起<<
市局党委书记2024年度专题民主SH会对照检查发言提纲(四个带头).docx

共7页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

/ 7
客服
关注